我的勞退權益-公司沒有勞/健保,勞退權益如何爭取 - 法律

By Margaret
at 2014-01-27T00:00

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本人的工作是食品工廠的作業員,做了3.年6個月了,這裡有公司登記(年營業至少一千多萬),但並沒有勞保,健保,更別說是應有的福利,,,(因為二度就業不敢要求)
年後我預備轉職,但想到自己勞退的保障,公司都沒有(又不是沒賺錢),很不甘心,我要如何爭取,(老闆一定會說, 就職前又沒約定好),我們沒有薪水袋,都是普通信封,這樣我沒有證明...

Tags: 法律

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By Iris
at 2014-01-30T01:52

勞基法是勞動條件最低標準,不符合勞基法,就是違法,勞工的權益的確不容斷送~
勞保法規明定,投保單位應為所屬勞工辦理投保手續,,即使是五人以下的公司行號也得強制投保就業保險及提列6%退休金
你祗要拿薪資袋佐証~內容除了薪資没有代扣勞健保~
一旦離職可以向公司所在地勞工局勞資信箱提出申訴~具實陳述,公司頭銜,統編,負責人姓名,電話,住址,及你的姓名,電話,住址,身份証字號~

我的勞退權益-公司沒有勞/健保,勞退權益如何爭取 - 法律

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