損毀公共空間物品 - 法律

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By Kristin
at 2021-06-07T20:19

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想請教個問題,不知道這樣的事件有無相關法律可以保障自身權益?
我們住所是屬於電梯大樓,最近家裡在裝潢施工,所以經大樓主委同意後在一樓電梯前走廊鋪設紙板,防止施工時刮壞地板。
但是,某層樓鄰居主張鋪設紙板很醜,所以就「逕自把紙板拆除並丟棄」,之前曾勸導一次但仍沒有效,今天又再次拆除。這樣一直拆除,日後地板因為施工刮壞是誰要負責?

我們已經有取得監視器影像,但該鄰居帶鴨舌帽、口罩、手套,無法清楚辨識面孔,但身形可以清楚判定是誰。

請問各位法律先進,除了報警我們可以用什麼法律來保障自己權益?謝謝。



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Tags: 法律

All Comments

Olga avatar
By Olga
at 2021-06-12T18:38
直接提告毀損
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By Lauren
at 2021-06-15T06:50
偷竊紙板,但告這個實在是沒什麼意思。
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By Skylar DavisLinda
at 2021-06-19T08:05
每天施工完後拆除紙板,就不會被偷了。

家暴問題請益

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By Connor
at 2021-06-07T18:09
朋友一直被先生間接式家暴 主要是言語、精神面的家暴, 實在很難像直接動粗可以去驗傷 我請朋友在家裝了幾個隱藏式攝影機 (俗稱針孔) 來搜集先生長期以來的言語暴力及對孩子的不良身教 (比如說3歲孩子在學校跟朋友有小推擠 老師回報時 先生都會說:你怎麼沒打回去 打死他啊 孩子聽到這樣子的話 當 ...

因果歷程錯誤 結果延後發生

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By Hedda
at 2021-06-07T00:01
題目 甲為公司董事A之祕書,並經A授權得以A之名義簽核公司文件。某日兩 人因言語糾紛產生 衝突,甲隨手拿起桌上之煙灰缸敲擊A之頭部,A應聲 倒地。甲誤以為A遭其不慎殺害,急 忙將A推出窗外,製造A跳樓自殺的假 象。為製造不在場證明,甲又以A之名義簽核數項公 文,假裝A於甲離開 前仍然生存。事後警方發現,A於落 ...

減班後被資遣

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By Ingrid
at 2021-06-06T23:31
如題 A在公司工作未滿1年 如果6/6通知資遣日期為6/16 符合勞基法規定的預告期10天 但因疫情減班 6/7-6/14都沒有排班 是屬月薪計酬 那麼6/7-6/16能否主張應折算薪資給A呢 謝謝各位 - ...

強制戴口罩是不是只適用於14歲以上?

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By Emily
at 2021-06-06T21:17
老問題了 就是行政罰法第9條,未滿14歲不罰這一點 是不是等於如果未戴口罩的人未滿14歲 目前仍是無法處罰? 看傳染病防治法 並沒有行政罰法第9條的特別規定 有特別規定的,像是大眾捷運法50-1 未滿十四歲之人,因其法定代理人或監護人監督不周,致違反第一項規定 時,處罰其法定代理人或監護人。 ...

有關於毀損罪 功能妨礙說的定義

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By Oliver
at 2021-06-05T13:58
實務上似乎毀損罪比較偏向功能妨礙這個學說 比較常見的例子是輪胎放氣以後 雖然輪胎可以打氣 但是放氣已經妨礙輪胎正常的使用,故成立毀損罪 但其實,輪胎只要被過度放氣,他的性能的確不是打氣回來就能恢復的 可能對抓地力 排水造成影響 甚至有可能失圓 但是功能妨礙說似乎還不止這樣? 例如拿杯子去裝尿 即使杯 ...