收到一封信 - 法律

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By Kristin
at 2019-04-24T21:45

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事情是這樣的，今天我阿公家收到一封明信片，明信片正面有寫我阿公家的地址，事件內
容是說：每天都被我阿公家的噪音吵醒，凡事適可而止，不要欺人太甚，屢勸不聽，加倍
奉還。
https://i.imgur.com/GpvuJ6j.jpg
https://i.imgur.com/e98l3ed.jpg

前陣子是有過因為熱水器的水會滴到採光罩有被反應過一次，但後來有請人來維修處理了
，之後就沒有再被反應過了。

麻煩各位大神幫我看一下，請問該怎麼處理，我不想我阿公被加倍奉還。
感恩感謝大家！

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Tags: 法律

All Comments

Emma avatar
By Emma
at 2019-04-24T23:15
拿錢丟他們?…然後等他們加倍返還
Erin avatar
By Erin
at 2019-04-26T11:42
說真的，內容還不到讓人害怕，你報警處理，可能還會
碰到軟釘子，法律有時只能被動等事情發生，要預防可
能需要多敦親睦鄰。
Necoo avatar
By Necoo
at 2019-04-28T13:24
被反應過一次是相同的方式嗎?
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-04-30T13:11
有對方地址嗎？如果有，問一下是哪種噪音
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-05-02T23:02
早上，咳嗽？晨操？電台？電視？鬧鐘？ 或找錯人
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2019-05-05T07:23
不然寫一張大字報貼門口或公寓門口，詢問是何種噪音，
一定改 善
Anthony avatar
By Anthony
at 2019-05-06T17:19
現在還有人在寄明信片0.0
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-05-08T12:54
挺復古的
Regina avatar
By Regina
at 2019-05-12T17:16
我覺得上面說寫公告請告知需改善方式的方法不錯

資遣費發放

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By Kelly
at 2019-04-24T02:04
※ 引述《mocom (你是誰)》之銘言： : 求求大家幫忙,我工作滿1年多了,四月中被告知資遣,按照勞基法規定,20天的預告期,所以我最後一天在職日是5/2,公司也答應會計薪到5/2給我,只是要我4/25下班後就不用進公司(後面幾天當放假),但資遣費要到5/3發(因為公司固定5號付款 遇假日提前) : 我想 ...

資遣費發放

Ursula avatar
By Ursula
at 2019-04-24T00:56
求求大家幫忙,我工作滿1年多了,四月中被告知資遣,按照勞基法規定,20天的預告期,所以我最後一天在職日是5/2,公司也答應會計薪到5/2給我,只是要我4/25下班後就不用進公司(後面幾天當放假),但資遣費要到5/3發(因為公司固定5號付款 遇假日提前) 我想請問,這樣是合理的嗎？為了保障我5/3如期拿到錢, ...

簡易庭的民事陳報狀能送地方法院？

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-04-23T23:36
因為路程關係經過臺南地院， 但開庭地點在新市簡易庭， 不知道請陳報狀能遞臺南地方法院嗎？ 想說順路...XDD 謝謝~ - ...

請教請求加班費

Dinah avatar
By Dinah
at 2019-04-23T20:27
大家好 請問一下如果是輪班3班制的 但是班表時間有8，10，12等時數 資方說依據事業單位實行勞工值日（夜）注意事項，所以資方說只要輪班夜班都算值班，不 能算進工時，也不能索取加班費，請問資方這樣說是對的嗎 然後請資方提出薪資明細，但資方就說因為是小公司，所以都只有流水帳，請問這樣是對的 嗎 資方現在就打死不 ...

民事附帶刑事求償問題

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-04-23T15:38
版上大大好 我之前有提起公然侮辱的告訴然後當時有提供證據 經法院簡易判決後已有判刑 現在的部分是已經收到民事法庭的通知書 因調解不成 目前收到開庭的通知書上面寫要帶”證據” 那這部分刑事的時候已經給了 民事的部分還要準備一份帶去嗎還是就不用了呢？ 另想請問 因調解時對方態度讓我實在無法接受 還質詢我說他這樣 ...