新進公務員遇到人事單位的不公平對待... - 法律

By Mason
at 2012-06-07T00:00

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想請問：我是一個到新機關報到1個多月的公務員，甚至受基訓回來了，卻還是沒收到人事通知領職章，今天去問人事的承辦人，對方卻說他忘了。感覺整個扯~~畢竟我是國考分發的，連早我幾天報到的約聘都有領到職章我這個考進來的卻沒有。我該向承辦人的主管反應嗎？還是該如何做呢？
Update:
問題是人事說"忘了"，這不應該是他們的職責嗎？不只是職章，他們連報到要填的公務人員履歷表都沒跟我說，一個月後才催我趕快交...說真的我又不是人事這些相關權益如果不是他們告知我也不會知道。我只是覺得權益有些受損...
Update 2:
當然權利要自己爭取，可是對一個之前沒待過公家機關的新人來說很多事本來就不可能知道吧！尤其是人事相關的。再者，我介意的是"做事態度"的問題，已經不只一位人事的承辦人說"忘了"，另一位也是說他"忘了"。就我受訓時認識的同學，他們的人事辦事都不會這樣，該告知的權益都會告知。所以個人認為這是"做事態度"好不好有沒有善盡責任的問題。
Update 3:
板大，我說過了是"工作態度"問題。因為人事做的工作通常和當事人權益有很大關係。而且我也不打算和人事過不去，因為得罪人事真的不是好事。只希望他們能專業並盡責一些。
Update 4:
想來想去我還是認為人事沒有把事情做好。如果這樣我還是必須忍了，才叫符合行政倫理的和處事之道的話，那我也無話可說了...也許就像某受訓同學的的：你們那是什麼單位啊？好神奇喔...我們單位都不會這樣...
Update 5:
我知道得罪人事會不好過，所以我不會跟他們鬧會忍下來，只是心中不能苟同而已...
Update 6:
主要的問題不在印章，而是有些人事應該告知的都沒告知。印章只是爆發點而已...

Tags: 法律

All Comments

By Rebecca
at 2012-06-10T08:20

版大你好:
奇怪耶你，人家不要你負責，你為什麼急著要出頭，你沒職章就不用你負責，但薪水可以照領有什麼不好，對你的權利又無損，以後要你做的事還多著，你又何必急於一時。
而且依規定新報到人員第一個月是不用核章，也就是說你在這個月內是屬於學習階段，你是在輔導員輔導下做事，責任由輔導員負責，你剛進去什麼都不懂，最好不要亂核章，不然你怎麼死的都不知道，我都希望能沒職章更好了，你還急要職章，真的是「奇怪ㄟ你」。
2012-06-07 10:27:59 補充：
現在這些已經不算不公平了，以前人事人員常常你報到了沒給你加公保呢?那才慘呢?那涉及滿30年不用繳費的問題呢。
2012-06-07 11:22:03 補充：
對，忘了跟你說約聘僱的和你正式考進去是不一樣的，他們是一上班就要核章，你是受公務人員保障法保障的正式公務員。
第一個月不用核章那是有規定，我記得是考上時有一本手冊(忘了它的名字)上面就有規定，你找看看好了。
2012-06-07 12:05:41 補充：
版大你的權利你本來就要自已注意，你不注意要靠人事跟你說那是不可能的，公家就是不告不理原則，法規掛在那邊你不知道跟誰說。
人事做事「忘了」「漏了」就是補，我以前剛辦人事，出納薪水給算錯了，當事人完全不知，已經錯了一年，也是補給就是了，如果我沒發現，當事人沒注意，你的權利受損，那是你的事，怪誰。
2012-06-07 12:08:05 補充：
要當公務人員自已相關的權利義務要自已爭取，自已注意，沒有人有義務要提醒你，人事又不是只管你一個人。
2012-06-07 13:43:33 補充：
你將來承辦案件，如果一有疏失就給你告到長官那邊，那時你再感受看看。
2012-06-07 13:44:37 補充：
履歷表沒交是人事有事，又不是你有事，你的權利又那裏受損了。
2012-06-07 14:35:23 補充：
你不能拿一隻尺，要每個人都一樣，或許你同期的人事比較盡職，也或許你同期的人事單位比較小，又或許你同期的人事專業度比較夠，不管怎樣這些是小事你沒必要小題大做，難道你做事就不會有疏失嗎?多用一點同理心。
你剛進來不懂，所以你就要自已學，你也有輔導員呀!那你要不要連你的輔導員一起告到上面去，不要說人事會忘了，你將來也有很多事會「忘了」，重點是你跟他說他們有補正就好了，你相關的權利又沒損受，不明白你爲什麼「得理不饒人」，你覺得要怎樣，把人事的全記過嗎?你再鬧記過的可能是你。
2012-06-07 14:42:06 補充：
你如果很生氣，那你就他們要的東西都不交，到時他們得來拜託你，因為不能受審是他們的事，你不會受影響，當你權利真的受損時，他們比你還緊張，這你不用操心，但版大和人事及主計人員槓上，將來吃虧的是你，你不要後悔。
2012-06-07 14:42:57 補充：
這機關你不太想待的時候，你就鬧吧!
2012-06-07 15:53:47 補充：
其實我從頭看尾，不知你的權利那裏受損。
2012-06-07 16:32:29 補充：
版大你的還涉世未深，以你目前的想法，在公務界還有你所謂的「不公平」的事要你受，你好自為之了，祝福你。
2012-06-07 16:33:26 補充：
什麼是專業，見仁見智，你想太多了。
2012-06-07 16:45:34 補充：
完全不懂行政倫理和處事之道，你需經幾年的磨練才能成長，你自已想怎麼辦就怎麼辦吧!
2012-06-07 20:41:47 補充：
我曾經遇到實務訓練滿了，可是基礎訓還沒訓，因為人事沒幫他報上去，就以上面我所提的沒有加公保為例，那一年的損失是近10萬呢?相對於你遇到的簡直是小巫見大巫，你這樣就覺得委屈，那將有你的委屈受。
「忘了」刻職章你就如此大驚小怪，就算你跟人事長官報告，也是提醒承辦人補刻而已，而「忘了」的原因有
一、承辦人本來就嘻皮笑臉一族，對你會「忘了」對別人一樣「忘了」，如果是這樣他有一天會碰到有人治他，何必你這新來的去得罪。
二、他的工作真的很忙，不小心「忘了」你又何去苛責他，說不定他也是剛轉人事的，和你一樣什麼都還在摸索中。
2012-06-07 20:41:55 補充：
人事人員得多是從別的職系轉過來的，當然專業度就不太夠，你覺得他們不夠專業，那你就很專業?態度又怎樣，不就是「忘了」就補給你，不然你還要怎樣。
你以後承辦案件你就會知道，很多事不是你的專業就能解決的，公務機關是一個分工最不均的單位，現在你覺得委屈，以後你可能別人比你更委屈，你剛進機關要學的還很多，所謂「出門看天色，進門看臉色」，不要天色、臉色全不看，那你有可能常會被西北雨淋得全身濕。
2012-06-07 20:44:15 補充：
做人不要太過份，得饒人處且饒人，不然你一進機關就被冠上「那新來的很機車」你以後做什麼都不好做。
2012-06-07 20:46:42 補充：
每個機關的文化都不同，不要以一概之，你還沒遇到真的扯的事，不要大驚小怪。
2012-06-07 21:38:54 補充：
凡事不是用忍的，你要用同理心去體會，用忍的不是解決之道，更不是苟同，你懂得要用心體諒別人呀!版大。
2012-06-07 22:08:19 補充：
每個人都有每個人的難處，要懂得體諒路才走得寬走得廣。
2012-06-08 13:32:44 補充：
我當然知道職章只是一個暴發點，所謂冰凍三尺非一日之寒，你對人家不能苟同，或許人家也早就不苟同你了，你剛進機關就不能認同機關，那你將來三年六年怎麼過，比這更難理解的事還一堆呢。
公家機關說單純是很單純，但說複雜就很複雜了，有些時承辦人也是無能為力的，不是你說了算，很多事情被後都有一大堆故事，將來你就會知道。

By Daniel
at 2012-06-10T11:44

印章是很恐怖的東西
一旦你搞不清楚狀況蓋下去,出事了立刻找你,即使那真的不是你做的...
這種東西這麼急著拿到幹嘛?
我看了很久還是不知道你到底覺得哪裡受委屈了
有的人事機關確實很ㄙㄨㄚˋ仙+慢半拍
可是你的情況看起來沒這麼嚴重啊
反正到時候人家問你就說他們沒給你就好了,表明責任不在你
這樣有嚴重到"權利受損"?
你待久了就知道
公家機關是座黑色巨塔
不學著"凡事淡定"會很痛苦的喔

By Andy
at 2012-06-07T05:21

這也不能說是不公平對待...太超過了
你就......等啊
公家單位的任何事情不是承辦人員..說了算
而是有她一定的流程..
跟妳一同分發的人一定還有幾位..等搞定了再一次坐職章
約聘是約聘..千萬別拿來跟妳比啊!!你是考進去的!!
也....千萬別拿公家機關效率跟民營機構效率比
2012-06-07 10:39:23 補充：
拿個比方來說吧..
我家前面轉角的路口,晚上很黑也很危險
跟里長反映了不知多少次(半年多吧)...公部門會同里長終於來勘驗了
等了1個月...終於來插"電線杆"了
然後又......等.....了2個月都沒動靜
以為是拖延以為是被搓掉了...又去跟里長伯抱怨
里長伯被我們煩到快自殺了...
才告訴我們,電線桿有按裝了就一定會完成
只是.....,其中還有
電力公司來接電,
燈具要招標(最近只有這1隻,所以沒人要標)
等整個弄好還要測試+驗收
我們等了一年
現在每天晚上看著路口的燈光..看著回家的歸人很漂亮啊!!
所以,我只能跟妳保證..你的職章一定比我們快拿到的

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