最近在討論的過勞死刑責 - 法律

既然最近才提到要立法訂定刑責，那麼代表之前這方面是有漏洞的
我想問的是，以舊有法律來看，能夠直接以過失致死罪起訴雇主嗎？

當然這是在勞工很明顯有超時工作的情況下
雇主理應知道勞工工作的時間，是否能以其未注意並採取保護措施而構成過失致死？

在此不考慮小蝦米和大鯨魚打官司的難處，僅單純以法律面來看
以過失致死罪起訴雇主是否能成立，或是會因為何原因被擋下來？

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