有關於未投保勞保疑問。 - 法律

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By Bennie
at 2020-01-31T20:31

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想請問各位版友

我工作的地方老闆未幫我投保勞保,

面試時有說加保勞保時會從薪資裡扣除,

領薪資時有薪資條明細扣款勞健保費,

但後來親洽勞保局,

提問專員是公司未曾有幫我投保的紀錄,

當下也沒有投保的紀錄。

詢問老闆聲聲強調一定有加保,

但提供的收據卻是加保全民健保的單據,

再度親洽健保局給的答覆是:

「未從有加保勞保紀錄」

當天馬上就被老闆以不適任為由當天立即資遣,

因為未滿三個月未有預告期,

又沒有投保紀錄而無法申請失業輔助金,

而未有加保紀錄所以我損失了這段時間工作的年資

目前有想要申訴於法律

請問法條應該要告什麼比較適當?




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Tags: 法律

All Comments

Freda avatar
By Freda
at 2020-02-05T03:24
勞動事件法
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-02-05T07:14
確定有扣妳錢? 業務侵占
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-02-07T13:39
不當解雇,月薪如果低於8萬可以向法扶申請免費律師
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-02-09T00:04
薪資條是最棒的證據
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2020-02-12T04:51
跑一趟勞工局問問吧,你的問題不只是勞保,還有就業保險
。前者五人沒強制、後者強制。另外,還有勞退新制有無
提撥,以及雇主可能涉及刑事登載不實、業務侵占
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2020-02-14T10:34
請洽勞工局、法扶

離職被刁難

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By Ula
at 2020-01-31T00:13
※ 引述《lofays (DAI)》之銘言: : 離職被公司刁難 : 依勞基法規定任職未滿2年,離職需20天前告知,我於1/22送出紙本辭呈,1/23簡訊通知 : 主管2/14為離職日,因年假未休完,因此2/7為最後上班日,也表明會整理好手上的案子 : 以便交接,但公司卻揚言提告業務損失,因為公司要交接我職務 ...

離職被刁難

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By Enid
at 2020-01-30T21:50
離職被公司刁難 依勞基法規定任職未滿2年,離職需20天前告知,我於1/22送出紙本辭呈,1/23簡訊通知 主管2/14為離職日,因年假未休完,因此2/7為最後上班日,也表明會整理好手上的案子 以便交接,但公司卻揚言提告業務損失,因為公司要交接我職務的新人要2/10才到職,隨 後主管便開始威脅利誘,說以老闆跟他 ...

政府統一收購口罩的法源?

Lucy avatar
By Lucy
at 2020-01-30T18:36
請問,在總統沒有宣佈緊急命令的情況下,政府根據什麼法律,可以統一收購口罩。 純法律問題請教,請不要歪樓,謝謝。 - ...

與人發生車禍 後續處理

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-01-30T16:39
約半年前我在某個小巷子十字路口與他人相撞 我當下看到反射鏡有看到他的車燈 並且急煞 車子當下停在路口處 對方沒有注意到我 高速擦撞龍頭 我機車停留在原地倒下 對方往前衝了約三公尺倒下 現場無破壞 警察也在五分鐘內到 但查無任何監視器 且雙方筆錄不同 初判表顯示無法判定肇責 對方肩膀受傷需動手術 扣掉健保給付 ...

公司行號停班辦法

Yedda avatar
By Yedda
at 2020-01-30T16:01
請問有人知道如果假設公司有人中武漢病毒,或是傳染病防治法中的疾病,多少人會被停 班? - ...