有關派報社行政人員加保問題 - 法律
By Michael
at 2013-11-04T00:00
at 2013-11-04T00:00
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今天去某派報公司應徵行政助理一職，結果令我訝異是公司只有投健保確沒有勞保，老闆是說派報是屬文化事業沒有營業稅所以只有幫員工保團保，勞保可投保派報工會公司會有幫忙負擔一點，還有就是沒有所謂的颱風假，所以颱風一定要上班；請問這樣公司算合法嗎？還有是否全台派報社都是這樣沒有投保呢（老闆是說全台派報社是這樣的）？
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法律
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By Zenobia
at 2013-11-05T03:13
at 2013-11-05T03:13
三、受僱於雇用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工
文化事業僱用勞工五人以上，屬勞工保險強制投保單位，更何況可以投保健保，等於已成立投保單位
又參加職業工會為會員，以該職業工會為投保單位，投保社會保險時，勞健保必須同時投保，不能分開投保
天然災害發生時，政府機關宣布「停止上班」，勞工因天災致未出勤，與勞動基準法有關「放假」的目的與概念不同，所以，法規都沒有「颱風假」這個名詞
因天災致未出勤，非可歸責於勞工，雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其它不利之處分
依據「天然災害發生勞工出勤管理及工資給付要點」，未出勤者，僱主可以不給付工資；應雇主要求而出勤者，應否加給工資，亦由僱主決定
By Hedda
at 2013-11-07T20:11
at 2013-11-07T20:11
小巴常說:保險跟冒險只差一個字，意義卻是大不同!
一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。
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