法律上遇到惡人先告狀要如何自保? - 法律

By Dorothy
at 2014-12-19T00:00

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我家人從事銷售的工作電視購物行業
糾紛是這樣開始的..........
客戶來電訂貨我家人成交5萬元的業績依比例可領取 5千元的獎金
後來公司拒發獎金給我家人原因是客戶來電不是要找我家人是要找A小姐
我家人當下沒問清楚客戶也沒說一定要A小姐不可就直接成交了5萬業績
事後公司以我家人違反作業規定將5萬業績沒收也沒還給A小姐
並且給我家人記大過扣薪5千元當作懲戒
我家人無法接受與公司辦理離職並告知公司要找勞工局處裡
離職後公司不等勞工局的勞資糾紛開會通知
竟先跑去地檢署告發我家人詐欺
而我家人去地檢署時詢問室的檢察事務官像是犯人問話似的
情況對我家人很不利
請問各位法律專業我是否該請我家人反告對方公司詐取員工獎金?
還是一案歸一案我家人只能另外申告無法在這一案中表達對方違法的地方?
請問遇到這種惡人先告狀做賊的喊抓賊的告訴人要如何反制?
該案檢查官是否受理將告訴人轉被告有沒有這種例子?
已更新項目:
只因一筆業績糾紛
我家人已經付出勞力
公司處罰一:沒入5萬業績獎金拒發我家人5千元獎金沒了
公司處罰二: 再以沒有約定過的違法內規扣我家人5千元來回我家人損失 1萬元
公司處罰三: 先告先贏告地檢署說我家人涉詐欺希望地檢署處罰我家人
天阿~~天理何在?

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All Comments

By Joe
at 2014-12-22T01:23

您好
詐欺有幾個要點其中就是以"詐術"來欺騙他人
所以你先看清楚公司是用什麼理由來告你們
其中產品已經賣給客戶所以跟客戶這沒關係
所以牽扯到公司的利益問題因為你已經去勞工局處理
這樣做應該是要轉移焦點其實對方提告也沒關係
又不是他說我們詐欺就是詐欺也是要以事實來認定
加上扣你的錢就是不對的沒有任何一條法規可以扣勞工的錢
(除非打破東西有實質物品損壞)無形的也要透過法院才可以扣款
第一去勞工局請求協助將此情形告訴勞工局
第二再來去檢察官那邊提"誣告"
第三如果對業績獎金確認應該是你們應該拿的可以反告公司負責人侵占
或是不當得利等等

By Joe
at 2014-12-19T05:17

只要遇勞違反勞基法的雇主應該公開全家姓名及個人財產
藐視勞基法蔑視勞工權益的人不是**就是畜生
這種垃圾老闆人人得而誅之根本不用告
直接槍斃比狗還不如
你信不信哪個**塔一定以為我在說他
他等等又要辯解開脫了
2014-12-22 09:40:59 補充：
法律上勞資雙方為平等地位
你這種封建語言只顯示你無知偏激曾受過傷害罷了
勞工權益只會越來越高
你肯定有苦日子過了
我的律師說:勞資訴訟勞勝7成資贏3成
這是這2年的平均數字
以後應該直接建議立法:一審敗訴的資方通通直接槍斃其資產歸公
全部當墊償基金保障勞方工資資遣費退休金
爽阿~這相關墊償法令最快2016上路
雇主又要躲在棉被偷哭了哈哈阿哈哈哈

By Ula
at 2014-12-20T07:38

我家人當下沒問清楚<<<所以確定你的家人沒有按照作業規定做阿
對方根本不是要跟你的家人交易
你的家人卻把業績做到自己名下要冒領業績獎金
這樣的勞工時再是太惡劣了
除了偽造的業績要取消之外當然還要受法律的制裁
你們做錯是卻想逃避法律制裁

這才是沒有天理建議老闆一定要對這樣惡劣的員工告到底
不要讓這樣的員工以後還心存僥倖去別的地方害人
2014-12-20 11:39:03 補充：
雇主絕對不可以縱容這樣的員工
一定要讓這樣的員工受到法律應有的制裁
給她一個狠狠的教訓
2014-12-20 14:38:41 補充：
這樣惡質的勞工
一定要告到底
一定要讓他坐牢
他才會記取教訓
2014-12-21 23:31:30 補充：
向這種之知羞恥的員工
才是豬狗不如的畜牲
抓去牢裡關好好反省