雇主與勞工 - 法律

請問專業人我是雇主請了一名員工因為這員工是親戚的小孩而他工作常常累犯做一天休一天當他來我這工作時並未立刻幫他加入勞保[原因:勞保是半年繳一次..我怕他做幾天就不要做了所以並無當天幫他加保]那時候是想看他情況再考慮是否加入勞保6天之後的下午他在工作中不甚受傷右手跟右腳骨折嘴右下顎骨折在他住院期間所有醫療都是我負擔還有請該名員工的弟弟以一天1一千五當看護費用總共十天出院後雙方有談和解金負擔該名員工25萬[該員工薪��