法律法規幫忙作答一下 - 法律

By Kelly
at 2011-06-19T00:00

Table of Contents

二、甲任職於A公司擔任機械作業員，每日均以機車代步自住家往返A公司，100年3月1日早上於每日騎車上班必經途中，為乙駕車不慎擦撞，制甲頭部重創，經送醫治療後，現經診斷呈植物人狀態。試問甲可否向A公司求償，及其求償之範圍為何?
考試需要知道的人幫我作答一下

Tags: 法律

All Comments

By David
at 2011-06-21T09:14

傷病給付（工資補償）（1）勞工在醫療期間不能工作（指住院醫療期間，尚無法回工作崗位，不應急著出院），兩年內雇主應按其原領工資補償，但已由勞保給付部份得予抵充。（勞基法59）（2）勞工因職業傷害（病）不能工作，自第四天開始可請領月投保薪資的70%其餘不足薪資由老闆負擔，每半個月領一次，最多請領一年。（勞保條例36）（3）若經過一年尚未痊癒，可再續領月投保薪資的50%，其餘不足薪資由老闆負擔，最長期限一年。（勞保條例36）　三、殘廢給付（殘廢補償）注意:殘廢給付在兩年內請領皆有效，但請領殘廢給付後，不得再請領住院醫療給付（仍可請領門診給付）應侍治療結束後再行請領。（1）勞工職業傷害（病）治療後，經醫師診斷，證明身體成為殘障符合殘障給付（勞保條例54）。（殘廢補償標準請參見勞保條例之附表二 ◎殘障給付金額＝給付天數×投保薪資（2）勞工經治療終止後，經指定之醫院診所審定身體遺存殘廢者，雇主應按其平均工資及殘廢程度一次給予殘廢補償，但已由勞保付部份得予抵充（勞基法59）。 ◎殘廢補償金額＝給付天數×平均工資 ◎殘廢補償金額－殘廢給付金額＝老闆除勞保殘

法律法規幫忙作答一下 - 法律

All Comments

Related Posts

勞基法高手請進來

新竹縣市駕訓班(大型重型機車)考照!?

性別差異~這不是恐龍法官判決嗎?

請問即時通裡面的黑名單要怎麼用啊??

健康食品概論