無故放無薪假以及勞健保問題 - 法律

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By Rae
at 2009-08-07T16:26

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我任職於上一份工作已經一年多.於上個月底無故遭解職.........

.心裡真的是悶到可以( ′-`)y-~覺的勞工真的

很沒有保障一點權益都沒有,工作辛苦個半死卻如此

因為聽說老闆開店已經八年多了被他無故解職的

員工不只我一位有很多位

決定把老闆的惡行向有關單位說出來!

本公司員工五人以上卻沒有勞健保!

月休2天還不能排休只能配合公司店休!有事要請假的話那更不用說了

沒全勤還扣薪水老闆還不一定會准你假!

請問我這種情況是否能向那各單位舉發維護我本身的權益?以及還在那裡上班員工的權益!




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Tags: 法律

All Comments

契約自由可以自由到什麼地步?

Lydia avatar
By Lydia
at 2009-08-07T15:38
很多人會訂定婚前協議書或者交往協議書 在婚前協議書跟交往協議書上面訂了很多契約 雖然人可以自由的訂定契約 不過契約內容不能違法也不能違背但書跟公序良俗等規定 但是『公序良俗』卻是一個非常自由心證的東西 現在到底是什麼樣子的簽訂契約才是被法律認可的呢? 小弟以下舉幾個例子,有概念的大大們可以幫忙看一 ...

憂鬱症

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By Sandy
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Lucy avatar
By Lucy
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強迫扣假扣薪?

Joseph avatar
By Joseph
at 2009-08-06T18:27
最近剛進一家公司上班 該公司規定某個星期六是上班日 理由是配合八四工時 但該家公司規定全體員工該天請假 資歷較深有特休者請特休 資歷較淺無特休可扣者請事假並扣薪 我想請問這樣的規定是合理的嗎? 既然規定應該要上班 卻要求員工請假並扣薪或扣假 感覺很不合情理 畢竟不是我自身的理由請假 卻扣我薪水....感覺 ...

這樣有阻卻違法嗎?

Margaret avatar
By Margaret
at 2009-08-06T18:27
假如為了救貓狗 而破壞東西 或是推人或打人(造成輕傷) 請問這樣有阻卻違法嗎 喔 我是想到之前 有隻狗被困在車裏 結果民眾報警 警察卻不敢破壞車窗救狗 致使狗悶死 所以才有這問題的 - ...