生育補助問題答... - 法律

1～打算做到12月底就回去家鄉代產(還是會回去公司工作)
最好～～繼續工作到預產期前2、3周（預留坐月子時間5至6周），
～再提早請產假56天才能領產假薪資。
～如果現在離職待產，產假薪資，就沒有了～～
答:因為我在外縣市工作 想提早回去鄉下待產 我知道產假薪資
不過因為本身身體不適加上做完月子之後到時眼睛要去開刀
所以必須要再多請一個月的休息假 因為我的工作是看顯微鏡的
但是我有問過我們公司的老闆 因為他說我休息時間太長了
因為這樣算算我也可能請4.5個月假
4~但是我的問題是說 那這樣我的勞健保該保在哪裡 我才有資格領生育給付??
～~～退勞保～～依法，沒有工作不能投保勞保，如果投保，就是不實投保 ，
查到～～反而不能領勞保生育給付

答:這一點我有點不太懂 沒有工作不能投勞保 那這樣不就勞保沒加保沒資格嗎?
3～可是待產的期間沒有產能工作 這樣我的勞健保該保在哪裡?
如果不想領『產假薪資』～～確定要離職退勞保 ，
勞保生育給付～～請領資格 ：
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=fcqNNB3OEQY%3d
1. 被保險人參加保險滿280日後分娩者。 （年資為曾經投保年資合 計）
2. 被保險人參加保險滿181日後早產者。
3. 被保險人在保險有效期間懷孕，且符合1或2規定之參加保險日數，於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者。
如果退保時，年資符合資格（280天），就符合以上（3）的條件 ，
即使沒有再參加勞保，生產時，也可以領1個月生育給付。
答:"即使沒有再參加勞保，生產時，也可以領1個月生育給付"
可是我問過人家上網查過不應該是有勞保持續加保(沒有工作期間)才有補助嗎?
但是因為公司說我休息時間太長沒有意願幫我保 那我最大的問題是
向所有的補助 我向公司退保之後 我的勞健保該怎麼處理???
～ ～如果無法撐下去，離職退保，
未滿25歲，就不用保任何保，健保依附配偶，
已滿25歲，自動轉國保，健保依附配偶～～國保也有生育給付（不限年資）
但～～國保生育給付，與勞保生育給付～～～只能擇一申請。
答:所以是說我的健保可以保在老公公司 但是勞保就保國民年金?
但是每個月要繳錢吧?
這是我早上發表的問題 有好心人幫我回答為題^^
但是還是有抓出重點說出我不懂的地方
因為還不適很熟知識網的功能
所以在重新發表問題....不好意思 謝謝大家