法律男生無理由突然說要搞大女生的肚子 - 法律Carolina Franco · 2013-07-20Table of ContentsPostCommentsRelated Posts一個無特別深交的男同事，突然無原無故跑來跟妳說，晚上我可以去妳家嗎?妳回說要做什麼，他卻跟妳說，要去搞大妳的肚子,問說為何無故要來這樣說，他回答說心情好，這算言語性騷擾嗎?法律All CommentsLeila2013-07-20言語的性騷擾保持距離以測安全2013-07-2123:07:53補充：口頭或肢體上的侮辱、蔑視或騷擾行為與性有關的不當、令人不悅、或具冒犯性的言語與動作。例如以猥褻的言語、舉動或其他方法調戲對方，盯著別人身體的私處看、展示具性意涵或性誘惑的圖片或文字、侵犯別人的身體界線。......言語的性騷擾.2013-07-2123:08:24補充：當你遇到了職場性騷擾可以怎麼做，婦女新知基金會告訴你幾個蒐證步驟：（一）先行蒐證：對方對你的言語性騷擾若能立即蒐證錄音是最好的，但如果無法於性騷擾行為發生時做立即的蒐證（包括言語或肢體上的性騷擾），建議可以嗣後錄音蒐證，例如詢問對方當天為什麼要對你有言語或肢體上騷擾的行為，造成你身體或精神上的傷害等等。另外，你本身在工作上的考績及出勤紀錄也要收集起來，避免公司以莫須有的理由將你解雇。2013-07-2123:08:51補充：（二）找詢幫手：看看性騷擾當天是否有同事看見，或是否有受到相同對待的同事或前同事可以出面作證，尤其以離職同事為佳，因為現任同事通常會顧及工作權益，比較不敢出來作證，而性騷擾的加害人許多研究都呈現利用權力關係的加害人通常都為性騷擾的慣犯，因此，離職的同事和加害人已經沒有利害關係情況下，比較��Kristin2013-07-22是言語性騷擾，他有病，不要回應他太多，記得保護好自己，下次再打來請電話錄音!!Elizabeth2013-07-21提告她,告她,告倒底Tristan Cohan2013-07-22那種人還真敢跟他保持距離吧她只想找人..............算是言語騷擾2013-07-2017:57:34補充：那種人還真敢跟他保持距離吧那種人只想找人..............這算是言語騷擾啊Genevieve2013-07-21是啊！這是言語的性騷擾！Ethan2013-07-21這一聽就是作業員的低能回答或是一般鐵工廠的傳統製造業的裡面高中畢業回答的問題。沒錯，就是性騷擾，請注意或是告知主管，還有請勿一人單獨下班，另外可以的話換好工作吧！因為我一聽妳同事這樣回答，我就可以猜出妳們公司在做什麼Jake2013-07-22算性騷擾阿真是無聊的人Related Posts公司改成四班二輪未簽契約書,考績被亂打可以申訴或要求資遣嗎電腦風扇一直叫為何每次買"初回限訂版"或"寶箱版"等的裡頭都是臺灣代理的?被告恐嚇若原告提不出證據.車子被無照的騎去被開單
· 2013-07-20 · 2013-07-20 · 2013-07-20 · 2013-07-20
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保持距離
以測安全
2013-07-2123:07:53補充：
口頭或肢體上的侮辱、蔑視或騷擾行為與性有關的不當、令人不悅、或具冒犯性的言語與動作。例如以猥褻的言語、舉動或其他方法調戲對方，盯著別人身體的私處看、展示具性意涵或性誘惑的圖片或文字、侵犯別人的身體界線。......言語的性騷擾.
2013-07-2123:08:24補充：
當你遇到了職場性騷擾可以怎麼做，婦女新知基金會告訴你幾個蒐證步驟：
（一）先行蒐證：對方對你的言語性騷擾若能立即蒐證錄音是最好的，但如果無法於性騷擾行為發生時做立即的蒐證（包括言語或肢體上的性騷擾），建議可以嗣後錄音蒐證，例如詢問對方當天為什麼要對你有言語或肢體上騷擾的行為，造成你身體或精神上的傷害等等。另外，你本身在工作上的考績及出勤紀錄也要收集起來，避免公司以莫須有的理由將你解雇。
2013-07-2123:08:51補充：
（二）找詢幫手：看看性騷擾當天是否有同事看見，或是否有受到相同對待的同事或前同事可以出面作證，尤其以離職同事為佳，因為現任同事通常會顧及工作權益，比較不敢出來作證，而性騷擾的加害人許多研究都呈現利用權力關係的加害人通常都為性騷擾的慣犯，因此，離職的同事和加害人已經沒有利害關係情況下，比較��
還真敢
跟他保持距離吧
她只想找人..............
算是言語騷擾
2013-07-2017:57:34補充：
那種人
還真敢
跟他保持距離吧
那種人只想找人..............
這算是言語騷擾啊
沒錯，就是性騷擾，請注意或是告知主管，還有請勿一人單獨下班，
另外可以的話換好工作吧！
因為我一聽妳同事這樣回答，我就可以猜出妳們公司在做什麼
真是無聊的人