義務役憲兵預財士晉任制度？ - 法律

By Joe
at 2010-03-03T00:00

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某憲兵營部預財兵，98年11月正式接手營上行政預財業務，99年1月在五股憲校參加99-1梯預財士專長訓通過測驗結訓。于99年3月1日正式晉升一兵同時調職佔任營部下士預財士缺，同時請營部參一人事官上呈一份請職令，建議昇任下士預財士。但該單位上級指揮部人事部門卻回覆說現在已經沒有這樣的昇任制度，又說所有的士官缺從此以後都會由志願役士兵來佔，好方便他們以後升任士官(其中也包含一向由義務役考選預士擔任的預財士和政戰士)。

所以想請問現在是真的不能用這個方法以兵升士嗎？上級人事這樣的回答是不是有問題？可以申訴嗎？打電話給司令或是國防部1985有用嗎？

Tags: 法律

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By Anthony
at 2010-03-03T05:35

版大你好
我所謂的晉升晉任都有一定的法規頒佈遵行
但是實行上都有一定的權責機關
那這些執行單位會拿捏一定的尺度來限制一些規定
舉例來說
依陸海空軍軍官士官任官條例第5條
初任下士需具下列之一：
1、受國內士官學校或班隊畢業合格者任之。
2、服現役成績優良之士兵經甄選訓練合格…
3、xxxx…
以上僅說明初任下士的標準，但沒說你受訓一定升下士
除非像招生簡章，至在校畢業授予學士證書，畢業後以「少尉」任用云云等
已明文規定畢業後，一定是少尉軍官等
而你受訓拿到的，應該是拿到預財士結訓證書，上面記載你的專長代號
表示你符合佔下士預財士資格，非說你一定升下士
但是你能不能升下士
要看你們指揮部的員額管制及內規了
例如：○○○司令部於○○年○○月○○日○○字第○○○號令頒本軍士官選訓員額管制作業規定中要求，士官員額應以志願士兵具專長人員優先適用，次人員若編現低於50%，則以義務役士兵選訓遞補。
這樣子限制規定，就沒有違犯上述條例，又可達成上級指導目標。
所以啦！申訴前建議你先了解一下
你們單位現行的規定
必竟沒有一個司令部層級會訂一個拿石頭砸自已腳的規定

By Candice
at 2010-03-05T15:43

上面的朋友說的太多對他是壞事
有些事點到就好
說多了大家都遭殃

By Rae
at 2010-03-04T11:07

打1985只會讓你變黑..
掌管連上大大小小的出支預算
當然會以當的久的志願役為考量優先..

義務役憲兵預財士晉任制度？ - 法律

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