老闆合法的請一位員工到底要多少？ - 法律

請問勞資或稅務專家們：
一位老闆請一位員工，在符合目前所有法規與福利下，到底要付多少錢？
舉例如下：這位員工以目前最低工資，工作整整1年，這樣到底要付多少，是完全合法的？
(裡面包含以最低工資計算的月薪、勞健保、勞退、稅金等等，和我沒有列出的必要支出，請給我實際數據與計算，謝謝！)
已更新項目:
我指的是一位員工安全的工作一年的部份，謝謝！
2 個已更新項目:
大師不好意思再麻煩您補充一下：
1.也就是說，如果以最低薪資17280來說，老闆需要再多付約3000元就可以最低限度合法(目前的勞工相關法規)的保障勞工權益嗎？
2.如果是1人公司，只請一位員工，可以告知月薪17500元，之後再補貼3000元請他到其他地方投保(如工會)嗎？
3.請問就保、勞退、職災墊償這3筆錢老闆每個月是怎麼付的？是像勞保一樣付給勞保局嗎？
****** 麻煩您再撥冗回答，謝謝！ *******