本人先前任職一家保健產品業務的公司,客戶是外面的診所與藥局:離職後
收到公司寄給我的的律師函,之後又收到民事起訴狀(地方法院簡易庭,種類是調解):要告本人離職後洩露公司的機密,要依在職時所簽定的工作規則,罰30倍的薪資約90萬元。1.我自認絕對沒有做這樣的事且公司方面也提不出有力的證據的話,我是小勞工沒錢請律師,簡易庭的調解我當然會到,但如果公司蠻橫不講理,不接受調解,仗著有錢就要一直告勞工,堅持要再到法院告我,我是否就要一直出庭呢?我工作與生計怎麼辦呢?2.如公司一直要跟我沒完沒了,他們有錢可以找律師,我沒錢找律師怎麼辦?3.我是否可以提刑法上的誣告罪?4.我在公司只是最基層的小勞工(月薪約3萬),居然遇到這種老闆,有人可以幫我嗎?
收到公司寄給我的的律師函,之後又收到民事起訴狀(地方法院簡易庭,種類是調解):要告本人離職後洩露公司的機密,要依在職時所簽定的工作規則,罰30倍的薪資約90萬元。1.我自認絕對沒有做這樣的事且公司方面也提不出有力的證據的話,我是小勞工沒錢請律師,簡易庭的調解我當然會到,但如果公司蠻橫不講理,不接受調解,仗著有錢就要一直告勞工,堅持要再到法院告我,我是否就要一直出庭呢?我工作與生計怎麼辦呢?2.如公司一直要跟我沒完沒了,他們有錢可以找律師,我沒錢找律師怎麼辦?3.我是否可以提刑法上的誣告罪?4.我在公司只是最基層的小勞工(月薪約3萬),居然遇到這種老闆,有人可以幫我嗎?
All Comments
倘若你贏了,回過頭你可以告他誣告,然後刑事附帶民事訴訟請求精神損失的損害賠償.
簡單說明到此依你簡單說明的案情回答希望有幫助.
(好像是免費的可以打電話問問請求幫助)
網址:
http://www.laf.org.tw/tw/index.php