職災調解後雇主仍不付錢? - 法律

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各位大大,您好最近我將跟雇主透過勞工局轉介的單位來進行職業災害的勞資糾紛協調,由於過去雇主有過許多先例,包含惡意苛扣離職員工部分薪水,業經員工控告以後被判侵占罪成立。而我問題擔憂的是:如果雇主一直不願意被調解,我該如何主張自己權益?包含法律相關行動?如果當庭有和解,但是雇主事後卻沒有意願給錢,即使申請支付命令也不理,我該如何主張自己權利?可以告侵占嗎?在協調會中,我可以要求雇主和解同時,一併給予現金,以�

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Rosalind avatarRosalind2014-10-07
1雇主不出席調解,或調解無法達成共識協議,調解會主持人會宣告調解不成立你就得考慮檢具,以公司為被告,雇主為法定代理人,向法院提出民事侵權損害賠償告訴2法院確定判決或當庭達成協議和解,都會有法院裁定書雇主事後反悔未兌現,檢據該裁定書向法院先申請支付命令,再不給付,檢具支付命令申請強制執行命令,查封公司財產,執行清償3當然可以要求給付現金,但雇主可以拒絕給付現金調解委員會屬協商性質,調解委員無仲裁權、強制
Megan avatarMegan2014-10-07
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