大家好 不好意思小弟這邊幾點問題
因本人的妹妹暑假到台X彩卷上班 做到8/10號
當初他跟老闆並沒有訂契約 是以口頭方式約定為月薪制
5月因為為實習日一天只有700元 工時為一天11小時
6月底薪為16000 未符合20008基本工資
7月底薪為17000 這個月薪水17000包含休假日 換算下來一天566
且一天上班從9-8點
已經超過正常工時8小時了
我想問的問題
1.基本工資20008元 是否有包含全勤獎金
2.基本工資20008元 一個月上幾天 是否為周休2日
3.基本工資20008元 一天工時是否為8小時
超過時數 是否比照勞基法1/3 2/3 加上去
4.遲到1分鐘-50元 勞基法似乎沒有規定
5.我們已經跟對方約好9/1上勞工局協調 所以上來發問 看需不需要準備資料
謝謝各位的觀看
http://i.imgur.com/BfU7bH9.jpg
http://i.imgur.com/XHHYoeW.jpg
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因本人的妹妹暑假到台X彩卷上班 做到8/10號
當初他跟老闆並沒有訂契約 是以口頭方式約定為月薪制
5月因為為實習日一天只有700元 工時為一天11小時
6月底薪為16000 未符合20008基本工資
7月底薪為17000 這個月薪水17000包含休假日 換算下來一天566
且一天上班從9-8點
已經超過正常工時8小時了
我想問的問題
1.基本工資20008元 是否有包含全勤獎金
2.基本工資20008元 一個月上幾天 是否為周休2日
3.基本工資20008元 一天工時是否為8小時
超過時數 是否比照勞基法1/3 2/3 加上去
4.遲到1分鐘-50元 勞基法似乎沒有規定
5.我們已經跟對方約好9/1上勞工局協調 所以上來發問 看需不需要準備資料
謝謝各位的觀看
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