薪水被扣押&調解問題 - 法律

By Jacky
at 2016-12-14T21:38

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今天去領薪水，因為資方違反勞基法八小時沒有休息時間所以線上填了調解，領薪水時說
了這件事，結果薪水莫名的被扣押，說要等告完再給我正確的薪資，這樣是不是違反26條
？
這樣可以告侵占嗎
還有如果真的調解了，資方勞方會有紀錄在嗎，會不會影響到之後的工作
謝謝!!

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Tags: 法律

All Comments

By Una
at 2016-12-15T21:44

扣押也只能法定的1/3，更何況他沒有執行命令

By Mia
at 2016-12-18T14:50

請勞方律師吧

By Olga
at 2016-12-20T22:34

沒有侵占，但違反勞基法沒錯，就跟主管機關申訴就好
有紀錄但不公開，無良勞資雙方才怕公開

By Mason
at 2016-12-25T03:32

他無法律上正當理由扣留你薪水，不用怕公開

By Brianna
at 2016-12-29T08:24

感謝大家回復，今天會去勞工局了！～

By Annie
at 2016-12-30T09:38

雇主沒說扣押歐,他只是說 [釐清確認再發給](文字藝術)

By Valerie
at 2017-01-03T12:24

可是如果要釐清其實薪資在拿的時候都會有簽名以那個為
依據其實就可以了何必扣押現金呢？

By Joseph
at 2017-01-04T13:15

法院有個詞叫做提存

By Ingrid
at 2017-01-08T17:28

想要討啥,本來就要等入袋再說,反正那些跑不掉
今天自己放手給雇主整人的機會,這也實在不知該說啥

By Todd Johnson
at 2017-01-10T02:30

還好金額沒有很多本來想說明的來我怎麼知道他立馬收手
那就只好告了

By Queena
at 2017-01-10T22:41

他立馬收手是？

By William
at 2017-01-11T02:51

本來已經要給我了結果我說了前述的八小時問題所以他收
回去

應該賠多少??

By Olive
at 2016-12-14T21:26

表姊之前開車撞到人對方要求35萬法官問我表姊想要賠多少應該要怎樣回答補充: 法官說開價多少講少了失禮講多就賠多不知道要怎說 +++++++++=+++++++++++++++++++++ 還是說按照現有單據上責任比例來陪? - ...

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