行政法-法規命令及行政規則之選擇題 - 法律

版主，末學以為
(A)定義與解釋：勞工安全衛生法施行細則就是行政命令，用來定義與解釋勞工安全衛生法。
勞工安全衛生法施行細則第2 條：本法第二條第一項及第二十七條所稱工資，係指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。

(B)法律的具體化與補充：勞工安全衛生法施行細則27條就是勞工安全衛生法25條安全衛生工作守則之內容（具體化與補充）
勞工安全衛生法施行細則第27條：本法第二十五條第一項所定安全衛生工作守則之內容，參酌下列事項定之：
一、事業之勞工安全衛生管理及各級之權責。
二、設備之維護及檢查。
三、工作安全及衛生標準。
四、教育及訓練。
五、急救及搶救。
六、防護設備之準備、維持及使用。
七、事故通報及報告。
八、其他有關安全衛生事項。

(C)通案的執行：行政命令為通則性之規範，是處事之準則，所以非若行政處分那麼具體。

(D)具體個案之處理：
行政命令為通則性之規範，是處事之準則，與行政處分是處理具體的個案有所不同。