有個親戚新工作做了15天左右
因為一些內鬥紛爭被老闆辭退
但親戚覺得自己沒有做錯什麼
要求自己還是得拿一個月的工資
老闆答應
領薪水後老闆給半個月的薪水
並在薪水袋上寫下個月補
口頭上是跟親戚說他有困難 週轉不過來
親戚也願意等他到下個月
問題來了
在這期間又是因為人事間的紛爭
親戚說要告老闆,因為老闆辭退他就算了
還算是有損害他名譽的行為
老闆也覺得他要告的話那他也不給他錢
最近一直要去找老闆
但老闆拒絕聯絡
我想幫忙問一下
即使老闆口頭答應+薪資袋上有寫下個月補
還是可以反悔不給的吧?
那麼又會有資遣費的問題嗎?
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因為一些內鬥紛爭被老闆辭退
但親戚覺得自己沒有做錯什麼
要求自己還是得拿一個月的工資
老闆答應
領薪水後老闆給半個月的薪水
並在薪水袋上寫下個月補
口頭上是跟親戚說他有困難 週轉不過來
親戚也願意等他到下個月
問題來了
在這期間又是因為人事間的紛爭
親戚說要告老闆,因為老闆辭退他就算了
還算是有損害他名譽的行為
老闆也覺得他要告的話那他也不給他錢
最近一直要去找老闆
但老闆拒絕聯絡
我想幫忙問一下
即使老闆口頭答應+薪資袋上有寫下個月補
還是可以反悔不給的吧?
那麼又會有資遣費的問題嗎?
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