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請問一下勞工問題該如何解決！？ - 法律

Hardy avatarHardy · 2012-12-31

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我的公司在颱風天那天拿我特休來抵那算違法ㄇ?還有三不五時就亂扣薪水怎麼辦呢?有甚麼條例來治呢?還有在公司手受傷公司又寄存證信函給我我該怎麼做?
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Frederic avatarFrederic2013-01-03
1天然災害發生時，公務機關發布停止上班上課，公司因此停班，其責任既不屬勞工，亦不能歸責於雇主，勞工繼續上班，僱主自然得給付工資。勞工未上班，僱主也可以不給付當ㄖ工資。若以年假折抵，當ㄖ就得給付工資。所以，天然災害發生時，停止上班之ㄖ，是要停發當ㄖ工資還是以年假折抵，屬勞資協商範圍，與法律無關2任何公司都有勞動契約或工作規則，在該契約或規則中都可以訂定獎懲規定，只要不違背相關法律規定、比例原則，都屬自�