請問公開離職訪談文件是否合法 - 法律

各位律師晚安
最近準備離職所以做了離職訪談
訪談結束的隔天
主管將我與他之間的離職訪談文件
掃描成圖片檔於週會時公開給全組同事觀看討論

離職訪談文件內容為
(一)直屬主管訪談紀錄(主要紀錄個人離職原因)
(二)高階主管訪談紀錄(主要針對離職原因的看法說明)

當時我不在場
是會後有同事告知我文件放在共用區內
開會時直接被打開來講

後來我有去看離職訪談文件
內容有些貶低的字眼
而且所寫也與訪談時的過程有所落差

想請問兩個問題
1.主管能這樣做嗎?(即使是為了跟同事討論我對他不滿的意見是否合理)
或是這已經侵害到個人的隱私權
2.另外關於他所寫的不實部分，若有錄音是否能針對這點進行提告

先謝謝各位的解惑

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