請問員工保密合約書該簽嗎?怎樣算是合理? - 法律

我們家公司大意如下有好多疑問打錯字有效力嗎?甲方於離職或乙方""請時""，應立即將其交還乙方或其指定之人。甲乙方打相反有效力嗎?甲方於乙方任職期間及離職後一年內不得從事與甲方相同例如：XX課程設計、XX教學、XX線上課程設計銷售之類型之工作。離職後兩年不得從事與甲方相同類型之工作這樣是否不合比例原則?或違憲法的工作權嗎?我覺得三個月ok兩年有點太超過了如果的違反了被告會罰多少錢?不過是個22K的工作....另外哪些規範合理或不合理或是要小心的地方?不簽會怎樣?簽了又會怎樣?謝謝員工保密合約書立合約書人_________(以下簡稱甲方)於甲方任職於乙方(XX公司)，經雙方就保密義務達成協議如下，以資遵守：一、機密資訊1.本合約所稱之機密資訊，係指甲方任職於乙方期間所取得或知悉之乙方(含關係企業）或其客戶之機密