請問工會理事監事如違背法令之罷免問題 - 法律

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By Donna
at 2011-12-27T00:00

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工會理事監事如違背法令或失職情事時,工會會員或代表大會得決議罷免,但必須要有出席者半數之同意。請問以上是對的嗎?又,它的法源是哪一條呢?麻煩勞工專家解答!感謝!!!
Tags: 法律

All Comments

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By Edward Lewis
at 2011-12-30T18:19
你的疑問要看工會法,罰則第43條之規定工會有違反法令或章程者,主管機關得予以警告或令其限期改善。必要時,並得於限期改善前,令其停止業務之一部或全部。工會違反法令或章程情節重大,或經限期改善屆期仍未改善者,得撤免其理事、監事、理事長或監事會召集人。不一定要召開會員代表大會,只要確定工會理事監事如違背法令或失職情事時,向當地的主管機關(勞工局(科))提出檢舉即可。如要召開會員代表大會臨時會議時,需看第23條之規�

勞基法第38條勞工特別休假規定相關問題20點急!

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By Kelly
at 2011-12-27T00:00
本人於2010/07/13~2010/12/10任職於A公司,因故離職後又於2011/02/10回A公司任職至今2011/12/27。這樣依勞基法第38條(特別 ...

移民行政總複習和衝刺還有資格會審核到哪時候

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By Jessica
at 2011-12-27T00:00
請問一下大家的複習進度的速度是多快嗎?還有報名資格一直審核中,一直提心吊膽的,請問國家考試大概要審多 ...

騎車被撞對方肇事逃逸

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By Oscar
at 2011-12-26T00:00
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勞工安全衛生管理員前景及發展性如何?請各位達人幫忙提供意見~

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By Regina
at 2011-12-26T00:00
因日前那份工作讓我身體負荷不了所以請辭了,而學歷只有高職的我實在找工作不易,所以到補習班報名office辦公 ...

我做滿3年被無預警遣散我能領年終跟資遣散嗎?

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By Emma
at 2011-12-25T00:00
我以前是2家自營公司合聘我的,人員5人以下,是沒制度的公司,我的薪水含勞健保都由2家各付一半支付,後來有一間�� ...