請新任板主撤回對H及U的公告 - 法律

依據今天 #1T04-p5R (LAW)公告之板規
第四章：附則
第六條：［不溯既往原則］
本板規施行或修正前發生者，不適用修正後之規定。

然而板主接著連續兩篇公告
#1T06_yaD (LAW) [ptt.cc] [公告] Hermess違規 本版禁止任何鼓吹違法之言論
#1T07MtEn (LAW) [ptt.cc] [公告] uhottle違規
所糾舉者均是今天之前發生的行為
是否已明顯違反了不溯既往？
板主身為板規的制定者與執行者
對於規則的行使與維護本該更為謹慎
透過執行板規來譴責有明確危害的行為本屬佳事
相信當初積極推動汰換前任板主本意亦是良善
然而無論此板規是否具有延續性
板主的管轄權始於上任之時應該不是什麼特殊或專有概念
否則閣下又何須在上任時公告板規？

再者，板規甚至站規並無"道歉"這種處分
然而在#1T06_yaD (LAW)中判決部分
　　Hermess須就其挑釁他人之行為進行道歉，另發表之道歉不得就其提供之違
　　法方式持續爭辯，亦不得帶來離題之論述，亦不可有嘲諷、明褒暗貶之情
　　形，惟憲法保障人民有表意不表意之自由，如不願遵行，將予水桶處分。
判決本身以站規與板規均不存在的"道歉"作為主處分
此判決之合法性？
後言Hermess如不遵行即予水桶
卻又稱憲法保障其表意自由
則豈有行使表意自由而遭處罰之理？

末，劣退、刪文、水桶禁言、警告
站規允許的各種不同處分對使用者有不同影響
因劣退對使用者權益將有全站性的影響且消除不易
站規已嚴格限制劣退必須在板規有明文規範下始得實施
本板板規縱有規範，卻仍留有極大裁量權
於此前提下，衡酌比例原則
劣退應作為極重大惡行的最終處罰手段
以一次判決對同一人給出三次劣退
又是因板主上任前與板主有衝突齟齬的文章被處罰
被認為有因人設事之嫌，無枉也

兩人言論有其不恰當之處
然而判決對其權益之影響是否太過，此一也
判決應以當受之刑為主
履行特定行為後得減刑之裁定為次
閣下判決主次顛倒，此二也
溯及既往，致惹因人設事之譏，此三也

基於前述，請撤回對H及U的公告與處分

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是又如何？否又如何？
這是是非非
原是萬事萬物緣起緣滅起的頭
卻又絲絲縷縷紛紛擾擾分不清
怎叫我好生理得？ 即興創作－醉世夢言、一

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