資方擅自預扣資遣費 - 法律

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By Joseph
at 2018-09-27T13:59

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大家好,
我於2018年8月10日以非自願方式離職, 有自願離職證明. 資方卻於隔月9月5日發薪
日於薪資條明細中在資遣費欄位扣除費用近50％, 理由是業務過失, 但事先並無告本人且
無行使正常法律程序擅自扣除. 目前已安排於勞工局調解, 希望在調解前先釐清以下兩點
；
1. 資方雖有給付資遣費但實際金額與應得金額相差甚遠, 這樣適用勞基法第17條嗎?
2. 資方以資遣費為名目預扣薪資, 這樣適用勞基法第26條嗎?
P.S. 此述資方扣除資遣費行為未經法律程序 以上, 感謝回覆

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Tags: 法律

All Comments

Poppy avatar
By Poppy
at 2018-09-29T11:46
勞工局申訴。不管任何理由，公司都不得預扣薪資，若有
疏失也是公司起訴請求
你就計算你應該拿到的資遣費
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By Candice
at 2018-10-04T08:50
先去勞工局申訴，罰一次就知道了

關於申請病歷

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By Caroline
at 2018-09-27T12:18
第一次發文，不知道能不能問這裡 最近想申辦新保險 因為上個月有腸胃炎看過醫生所以保險公司要看病歷 後來我去我看腸胃的診所要申請病歷 他們就說一般都是保險公司來申請，應該是要診斷證明就好了 可是我一直說保險公司是要病歷，一般是理賠才是保險公司來申請，我是新辦保險要自己 來調病歷 我連法律都搬出來了（醫療法第 ...

關於雙證件影本遺失

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By Erin
at 2018-09-27T07:33
前幾日我在網路上，申辦新的台灣大哥大門號 上禮拜六的時候快遞送來電話卡 順便收走了我的身分證與健保卡影本 結果昨日上午告知我影本弄丟了 可能送到某一個客戶家裡了 目前我已經先線上掛失身分證 但我有幾個疑問想請教各位大大： 1.後續我還必須作哪些動作，才能確保日後被盜用自身的免責？ 2.雙證件影本可能會 ...

勞資爭議協調會結束後?

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By Regina
at 2018-09-26T16:46
請問各位先進些爬完文後的疑慮，我朋友因為被公司解雇，所以至勞工局申訴未給付資遣 及預告工資、特休等權益，因當日公司所派代表僅一職員，不能決定任何事，只說我朋友 請人代打卡及盜用公款等情事，所以解僱，經我朋友說明並出示證據反駁後，調解委員當 場告知該公司代表，這些指控很難成立，我朋友所提出費用9成9都是要付的， ...

這情況這種情況該如何求償看護費及薪資

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By Dinah
at 2018-09-26T15:25
我今年2月底出車禍，今年4/2醫生開診斷證明寫宜休養3至6個月需看護照顧，因當初車禍 造成外觀受損，本來請醫院安排9/27進行整型手術，10/1出院，10/3開始回去上班， 但昨天接到醫院電話說因為醫生行程安排，手術改期至10/11，請問這種情形下， 10/3至10/11的看護費跟薪資損失可以跟對方求償嗎 還 ...

請問這樣有無違反著作權法？

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By Franklin
at 2018-09-26T14:40
假設小弟想要建立一個網站，這網站是公開的，沒有會員限制。 網站的內容，都是從各新聞網站、部落格網站轉載而來。 但我都沒有徵得那些網站站主或作者的任何形式同意。 我的網站在呈現文章時，都會著名出處(含原文網址)， 我的網站內容主要是評論、或記錄一些新聞事情，以便利日後分類彙整。 我的網站是非營利性質，沒有廣告 ...