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資遣費多算，公司寄存證信函告我侵佔 - 法律

Una avatarUna · 2014-01-17

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http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qi...上面是我去年11月發問，是上問題的延伸公司如今寄存證信函，要我盡速歸還多給金額，否則將告侵占?資遣費不是已經主管簽名同意了嗎?怎會寄存證信函給我?
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Bennie avatarBennie2014-01-21
公司將已計算好的資遣費支付給你.事後公司發現有多算以存證信函告你侵占侵佔罪的構成要件首先要有主觀上的不法就是意圖再來就是必須是持有他人物.也就是他人暫時交付於你資遣費是公司先行計算好後再支付於你.所以你沒有意圖不法之要件其次資遣費是所有物不是持有物.因此整件事與刑法上之侵占罪無關至多公司可依民法不當的利之法律關係.向法院請求你應返還多出的部分希望能幫得上你...
Noah avatarNoah2014-01-21
重點是公司如果提出合理的算法也證明是內部行政的計算錯誤事實證明他們真的多給，你也是要還吧???如果已通知，你又不理會，當然可以走法院了這跟去ATM領錢，領5千吐一萬最後還是要還的道理，是一樣的...