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超時工作這樣老闆有違法嗎 - 法律

Doris avatarDoris · 2010-05-02

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1.我是算時薪制的週一到週五是工作10小時週六是9小時一個月下來應該有250小時左右吧8點上班到晚上6點半這樣有超時工作嗎?這樣老闆有違法嗎?2.老闆可以任意解雇我嗎3.如果被解雇了會給遣散費嗎4.遣散費要給多少要怎麼算呢?是依年資嗎?...Showmore
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Michael avatarMichael2010-05-03
1.我是算時薪制的週一到週五是工作10小時週六是9小時一個月下來應該有250小時左右吧8點上班到晚上6點半這樣有超時工作嗎?這樣老闆有違法嗎?時薪制只是計算工資的一種方式,你還是公司的正式員工,每天超時天兩小時是規定之內,而且公司有給薪資,公司不算違法!勞基法:本法用辭定義如左：一、勞工：謂受雇主僱用從工作獲致工資者。二、雇主：謂僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表事業主處理有關勞工事務之人。三、工資：謂勞工因工作而