我朋友和機車相撞，先不論肇事原因，對方受傷要休息兩個月，他在早餐店工作，一個月月薪19000多最低薪資，但她開口要我朋友賠30萬工損，請問這個要求是否可以視為勒索?他的要求符合比例原則嗎?
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目前肇事鑑定還在進行結果尚未出來
2個已更新項目:
他傷在腳踝骨折，但她的工作是煎台，他並沒有提出由老闆開立的無法工作證明，我朋友可以拒絕理賠工損嗎?我朋友有保第三責任險
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他傷在腳踝骨折，但她的工作是煎台，他並沒有提出由老闆開立的無法工作證明，我朋友可以拒絕理賠工損嗎?我朋友有保第三責任險
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車禍相關和解談判內容並沒有強迫性質，
雙方都可以決定接受與否。
就如果市場買賣喊價一樣......
所以~~~~並沒有辦法視為勒索，
更無所謂比例原則問題。
既然我方有加保第三人責任險(不是強制險喔)，
那麼我方應該有保險公司出面協助才是，
對方的要求要能讓我方接受的前提得在於有無提出相關佐證？
而非空口說白話呀！
理賠工作損失主要是看醫生的診斷證明而非老闆開得無法工作證明。
建議我方後續作為，
1.先等30天後的警方初步分析研判表出爐確認責任。
2.主動申請調解委員會協助雙方談判和解(若有任意第三責任保險，務必通知該保險公司)
以上，請參考。
若有其他問題，歡迎點我名字來信或來電討論！
中部地區民眾可至本人辦公室免費諮詢，林老師親自講解車禍處理流程。
對方要求30萬是否合理?與肇事責任及相關的損失情形有關
所以建議:
待肇事責任確定後及相關損失清單準備好了
再談和解
參考:
首席理賠100招/痞客邦
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