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輪班人員加班時間是否也計算輪班津貼? - 法律

Rebecca avatarRebecca · 2012-10-02

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輪班人員加班時間是否也計算輪班津貼?EXA君本月早班輪班5天，晚班12天且早班額外加班累計12小時，假日加班8小時!想詢問大家都是怎麼計算的?我們公司是5天X100=50012天X500=6000合計輪班津貼650012小時常日加班=12*120*1.338小時假日加班=8*120*2目前產線人員對輪班津貼計算部分有爭議~他們認為12小時常日加班&8小時假日加班也應該依據當日上班時段給予輪班津貼~想問大家公司這部分是怎麼認定的~
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Suhail Hany avatarSuhail Hany2012-10-02
應該要算因為輪班津貼是屬於【經常性給予】是列入平均時薪計算的例如:8小時假日加班=8*120*2這個時薪120推算回去，應該林林總總經常性給予是28800元若這28800裡頭未包含輪班津貼就是違法的至於是要另外獨立計算輪班津貼?還是納入平均時薪計算?可以討論一般都採後者。也有公司工作規則明文規定列入計算，但是實務上不算入???經常性給予、工資定義可參閱勞基法、勞基法施行細則...
Belly avatarBelly2012-10-02
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