農業行政職系如何調整到水產技術職系 - 法律

一、 你的問題涉及機關組織規程所訂之業務執掌事項、分層負責明細表、職務歸系辦法、職務說明書等。二、 現在你任職的機關無水產技術職系，那表示該機關的業務執掌無須辦理水產動植物繁殖養殖…、水產資源保育培育…、水產資源之冷凍加工、漁業、漁撈、漁場、漁船管理…等事項，所以該機關之分層負責明細表，就不會制定與水產技術相關的工作項目及內容，因此該機關職務再辦理職務歸系時就無法歸列為水產技術職系職務。三、 至於要如何調整，簡單的那就要看該機關組織規程是否有上述之執掌業務，如果有就要看機關首長是否同意調整，首長同意後，就是人事人員之工作了，先修正分層負責明細表，將水產技術相關事項訂入，之後找個職務送銓敘部辦理職務註銷與歸系(歸入水產技術)，這樣就可以派代水產技術職系職務。如果該機關組織規程沒有水產、漁業等職掌事項，那就不可能調整了，只有找缺調他機關一途。四、 依你提供的資料看來該機關的組織規程是沒有掌管水產、漁業等事項，要不然應該都會有1至2個職務會歸系為水產技術職務。五、 職系的調整，不是那麼簡單，要視該機關是否有需要用到，尤其是歸為技術類職系，尚需報經銓敘部同意核備，不單是機關同意調整即可，所需時間就要從組織規程修正開始起算至銓敘部同意核備，至少數個月。六、 如果想回水產技術職系，不如找缺商調還比較快，其實現在佔何種職系與擔任之工作項目，不會劃分的很清楚，只要是長官交代的事都要做。七、 另外一點，既然取得了農業行政，長遠看來比較有發展空間，技術類職系高官等的職務相對很少，現在是行政類職系可以轉調的空間變大了。

要把機關內的職缺代號調整職系,要有理由呀.......
若機關沒有相關業務需求,調整到水產幹嘛?
而且,你本身就還是保有水產的任用資格
又不會影響到.

你那機關沒這職系的缺,你應該沒法子調吧
(個人想法)