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這樣錄音有違法嗎 - 法律

Isabella avatarIsabella · 2014-07-15

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我先生的老闆娘每天從早罵員工罵到下班.做這樣也不行.做那樣也被罵.有時會把氣出在員工身上.大家為了一口飯都忍氣吞聲.但這樣的工作氣氛.讓我先生快崩潰....這位老闆娘會在大家面前數落員工.並嘲諷的說:怎會請到這樣的員工.這對當事人來說是多傷自尊的事.很奇怪!不喜歡的員工她又不會叫你不要做.就是一直罵一直罵.有時聽先生敘述他老闆娘罵員工的內容.我聽了都快要抓狂.上個月一名員工要求老闆娘開立非自願離職書.對方嗆員工.不自己離職.不發薪水.就這樣那位員工只好自己寫離職書.我想問如果在上班中錄下老闆娘罵員工的內容.這樣是否違法.這樣可告她精神虐待嗎...Showmore
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Kelly avatarKelly2014-07-17
現在科技發達，請你老公只要老闆娘靠近她講話，就到人多或有人證的地方，並立刻拿出手機，打開錄音功能，(如能攝影那更好)並對老闆說：「X年X月X日X時X分，現在開始我們雙方的對話通通錄(影)音，如有違法事證依法處理。」當然你老公回話千萬不要動氣，口氣要和緩，^^老闆娘的語氣、言詞、動作如有任何「恐嚇」、「威脅」等之詞，要裝出很害怕的樣子，或求饒求情的樣子，(但演起來可能會很累、很假)畢竟構成「恐嚇」的關鍵，要是言詞、行為等令當事人「心生畏懼」，你和老闆娘嗆來嗆去，就不構成「心生畏懼」，且人多的地方還有旁人為證，之後再向警察局備案，記得拿報案三聯單，畢竟這種勞資爭議，一般很可能被吃案，或是推給勞工局，不以「恐嚇罪」處理。依刑法309條「意圖散布於眾，而指摘或傳述足以毀損他人名譽之事者，
Barb Cronin avatarBarb Cronin2014-07-16
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Lydia avatarLydia2014-07-19
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