長官想告下屬毀謗 - 法律

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事情是這樣的
本人 在下班時間
在自己的FB發抱怨牢騷酸文
內文沒有指名到姓的說是誰
也沒有用髒字謾罵
內文只提到「經理」職稱 (公司經理很多個)
和「好棒棒」酸語 和 「喜歡馬屁精」
我的FB也沒有加任何公司同事
只有加親友跟同學

但隔天下午 公司某經理
沒事上班都在收尋同事FB
我沒設隱私 所以被看到了牢騷文
於是他列印了下來 到各單位
說我侮辱他 說要告我毀謗
同事原本不知情 通通加了FB跑來看

造成我壓力很大 失眠 也不想在呆在這間公司
覺得 下班在自己的地方發牢騷
上班確被長官收尋監控

假如他真的告我會成立嗎

我是否能去勞工局投訴


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All Comments

Joseph avatarJoseph2017-07-19
只要看到可以辨識你說的人是誰即可 不需要點名
Tom avatarTom2017-07-23
fb發文時都可以選公開或其他設定 公開罵人就要承擔後果
這種事只要花錢和解就好了 不是啥大事
Kelly avatarKelly2017-07-27
額 ...可是我沒有謾罵啊
那 他上班期間 用語言恐嚇 我能錄音去勞工局嗎
Oscar avatarOscar2017-07-28
喜歡馬屁精 很明顯不是褒獎
看恐嚇啥 沒錄音 有人作證也可
Rebecca avatarRebecca2017-07-29
好吧。謝謝你
David avatarDavid2017-07-29
恐嚇 相遇的到 之類的話
Joe avatarJoe2017-07-30
相遇的到 這個就要結合前後文了 你還是錄音吧
Yuri avatarYuri2017-07-30
所以 他上班期間 自己收尋看到 只能說我倒楣了 哈
Hedda avatarHedda2017-08-04
這不是倒霉問題 而是做了就該承擔
Harry avatarHarry2017-08-05
"好棒棒"和"喜歡馬屁精" 不認為可成立告訴!
他如果告你,快把告訴狀印下來,分享給全公司和網路
說這間公司有這種狀況 也許這位經理以後會更害怕.....
Necoo avatarNecoo2017-08-08
如果你沒指名道道姓或公開公司資訊~問問他
Harry avatarHarry2017-08-09
污辱和毀謗他的證據在哪?請他舉證好棒棒和馬屁精跟他的
關聯.....
Heather avatarHeather2017-08-10
不點名的風險是,要是你的指稱可以直接讓大家聯想對方~
與陳述事實的差異很難辨證...
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-08-14
你想要反打 除非嚴重到無法易科罰金
Harry avatarHarry2017-08-15
基本上可以準備離職
Ina avatarIna2017-08-17
好的 謝謝 大家 當下我有承認文是我Po的也沒刪文 只
是上班時間不處理事
Bethany avatarBethany2017-08-19
然後收尋員工FB 我真的覺的 蠻無言的
Belly avatarBelly2017-08-20
其實有加好友,不用搜尋就看得到...
Faithe avatarFaithe2017-08-24
其實你自己不知道臉書的規則,只要你們有共同朋友,該朋
友在貼文點讚,而且貼文公開,會自動出現在共同好友的
首頁動態,隨便一滑就會看到。簡單來講,就是自找;學會
不抱怨或者瞭解世界是基礎功課,自己先做好吧
Catherine avatarCatherine2017-08-26
先道歉然後說自己不是指他 (記得留道歉的證據)
Kumar avatarKumar2017-08-27
能讓他撤告當然最好 以後發言謹慎點吧