關於上班途中出車禍受傷 - 法律

版主，末學以為可以：Q1：上下班途中所發生之車禍是否均認定是職業災害?A1：只要是上下班必經之固定路線，發生車禍就是職災；但是雖一樣是返家之路徑，但又跑去買東西就不算職災。「最高法院八十一年度台上字第二九八五號裁判要旨」：按勞工遭遇職業災害而死亡時…，所謂職業災害，不以勞工於執行業務時所生災害為限，亦應包括勞工準備提出勞務之際所受災害。是故上班途中遭遇車禍而傷亡，應可視為職業災害。因執行職務而致傷病審查�

大致上可參考這兩位大大的回答。我在白話一點補充：職災所致之傷害，雇主需承擔的責任是，員工在療養期間，每月都必須支付［原領薪資］。如果有保險理賠，可抵充之，如：勞保、公司團保等。＊＊是療養期間，並非住院期間＊＊想請問還有什麼理賠可以申請或權益如：強制險以及個人所投保的［意外、醫療］險等上述以實支實付為主，其中最大筆的是［殘廢（失能）給付］請注意。...Showmore

勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第4條被保險人上、下班，於適當時間，從日常居、住處所往返就業場所視為職業傷害。先要告訴你一點，就是職業災害發生時，不問勞資雙方有無過失，雇主應負補償之責〈參最高法院87台上1949號判決〉。受職災的勞方可向公司請求的項目計有〈參勞基法第59條〉：〈1〉必要的醫療費用〈2〉不能工作期間的原領工資〈3〉如醫療期間屆滿2年仍未痊癒，經指定之醫院診所，審定為喪失原有工作能力，且不��