關於勞健保的問題，我任職兩間公司的話。。 - 法律

By Jake
at 2012-06-20T00:00

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原本我有個正職工作，有勞健保。
晚上我想找個兼職的工作
而晚上這間公司也有勞健保
那我應該怎麼辦理？
不可能兩間都讓他保吧 ?
是叫晚上的公司不用幫我保嗎？還是？

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By Freda
at 2012-06-24T15:50

1 勞工保險條例第十九條被保險人同時受僱於二個以上投保單位者，其普通事故保險給付之月投保薪資得合併計算
2 「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」第四條被保險人上下班，於適當時間，從ㄖ常居住處所往返就業場所，或因從事二份以上工作而往返於就業場所間之應經途中發生事故而致之傷害，視為職業傷害
3 勞工退休金條例第九條勞工同期間受僱於二個以上雇主者，各該雇主應依本條例第六條規定分別提繳
4 就業保險法第五條受僱於二個以上雇主者，得擇一參加本保險
5 全民健康保險法施行細則第十八條符合本法第八條規定，同一類具有二種以上被保險人資格者，應以其主要工作之身分參加本保險
依上述法規，勞工是可以受僱於二個以上雇主，但須注意競業禁止，且通常雇主不希望員工兼職，以免影響工作效率。所以是否該考慮事先試探、協商，爭取認同
勞工保險採雙重投保，職業災害才能兼顧到，且當月普通事故保險投保薪資可以合併計算，當然保險費支出也較多；可將主要工作之投保單位勞健保投保申報表影印一份交給次要工作之投保單位做憑證，就可以免除健保、就業保險重複投保

By Isla
at 2012-06-22T15:22

妳好!
投保正職工作就好,兼職的工作不用保,因為是兼職時間也不固定,也許不長久,,,,

By Robert
at 2012-06-20T09:35

兩邊都讓他投保沒關係喔
兩間公司都有勞保的會你的勞保保額是會累加的
而且對你而言比較有保障
健保的話只有一邊能報
可以選擇保額比較低的那邊報會比較便宜
凡從事無一定雇主,勞動力兼差臨時工,自營做業者,均可投保於
勞動力援助人員職業工會
http://www.twa.org.tw/

關於勞健保的問題，我任職兩間公司的話。。 - 法律

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