關於勞工受傷的職災問題請幫幫忙,20點~急!!! - 法律

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By Odelette
at 2010-06-10T00:00

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你好,本公司員工於99年6月9日,於上班時間(約莫9點55分)因操作機台(絞肉機)未遵守安全(公司都有進行安全宣導與告誡)(自行將手伸入絞肉機內),導致員工左手中指一截斷裂分離,無名指深入割傷。公司馬上送醫處理,現在目前有將斷指經顯微手術縫合回去,但需三天觀察期(看斷指血液循環是否正常)。無名指則目前無大礙。手術期間,公司為了減少員工疼痛,自費6000員止痛劑(可使用三天)。公司本身有幫員工保勞健保。也有申請職災住院。但家屬因�
Tags: 法律

All Comments

Mia avatar
By Mia
at 2010-06-12T15:01
圖片參考:http://imgcld.yimg.com/8/AC01046000/o/1610061008...版主,您好,以下是末學淺見:一、首先,對公司的作法本人感到讚賞,也希望該受傷員工能早日復原!二、資方應負責任的部分有哪些?(一)給予公傷假:職業災害可以申請公傷假,但要有醫療院所開立診斷證明,上面必須註明宜休養幾月幾日。(二)有薪病假:勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償。(三)依勞基法給予補償:左手中指斷指(第一節)部分無法生存(壞死)7
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By Jake
at 2010-06-13T15:45
親愛的大大,我也是女生我也一樣有在做絞肉機的工作,只要有注意安全不做危險動作,人人都可以操作(受傷的員工是因為太大意才會如此)。況且現在是講求男女平等的社會,徵才時也有法文規定不得男女歧視,我想你這樣說公司可能不太好,況且工作內容若覺得不適合,當事人可以拒絕。公司也不希望員工受傷,謝謝你給予的意見。
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By Gary
at 2010-06-13T14:56
前輩以我的見解第一點平常有宣導,作教育訓練(要證明確實有傷者)及絞肉機的防護設備均有的話,如果還發生意外就是人為操作的問題...第2點職災醫療給付被保險人遭遇職業傷害或罹患職業病,應向全民健康保險醫事服務機構申請診療,免繳交健保規定之部分負擔醫療費用,被保險人之保險.醫療費用由勞保局支付。普通膳食費及一般治療飲食費,給付30日內之半數,醫療費用支付標準準用全民健康保險有關規定辦理。第3點我之前公司有員工腳趾被馬達
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By Aaliyah
at 2010-06-11T17:24
一般爭議性最高的部份就是:實際薪資與勞保薪資的差額為資方最大的承擔風險.病房升等,請看護,自費藥材....等費用一般資方會全額負擔,另包括治療期間之薪資.至於後續如狀況良好繼續上班當然沒問題,勞方部分亦可申請相關勞保給付(住院第四天以上之住院補貼,另若符合殘廢標準者可在申請殘廢給付).如果無法繼續工作:第一年資方應繼續給付薪資的70%(實際薪資)第二年為50%.舉例實際月薪資為45000勞保投保月薪資為21500,其間差額23500/月,再乘以相關係數..

將妨礙之人、車暫時驅離或禁止進入(事實行為OR強制處分)

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By Mia
at 2010-06-10T00:00
[法條]警察職權行使法第27條警察行使職權時,為排除危害,得將妨礙之人、車暫時驅離或禁止進入。[問題]請問警 ...

機車與行人車禍責任之歸屬

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By Carol
at 2010-06-10T00:00
示意圖參閱:http://imgcld.yimg.com/8/AD02418209/o/1510061004...肇事地點之一般狀況:  路況:鄉道、無號誌、限速50公里� ...

85度C智慧財產運用

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By Jessica
at 2010-06-10T00:00
我想問85度C擁有許多加盟店這些加盟店要如何運用母公司(85度C)的智慧財產權來創造價值呢?智慧財產權包括著作權 ...

請問高雄右昌郵局的員工是否偷竊?

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By Carol
at 2010-06-10T00:00
請問高雄右昌郵局的員工是否偷竊?請問高雄右昌郵局員工,拿了客戶要解約的定存單,印章,證件,卻未將錢存進客戶� ...

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By Edwina
at 2010-06-10T00:00
1.請問妝品系未來的出路(如果有護理師執照的話)?2.請問學費,等等的花費?3.二技強制住宿嗎?4.學校有無規定要穿�� ...