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關於失業給付的疑問?(贈15點) - 法律

Anonymous avatarAnonymous · 2012-03-29

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今年3月底被告知必須資遣,關於資遣費部分,我已經跟老闆溝通完成.老闆要我多做個十天交接工作,這10天當中,也遵照勞基法讓我可以外出應徵工作我想問的是1.我有非自願離職證明了,但是我若在這4/10之前應徵到工作可以上班,那我還可以去就業服務中心申請失業給付嗎?2.我工作到4/10,我可以4/11就去就業服務中心申請嗎?3.假設我4/11去申請失業給付,再1星期之內有了工作也正式上班了,那我要親自再去取消這項給付嗎?如我沒有申請取消,政府會不會自動取消��
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Yedda avatarYedda2012-04-01
1)我工作到4/10,我可以4/11就去就業服務中心申請嗎?可以去【就服站】辦理資遣日退保後就可辦理失業給付申請。2)假設我4/11去申請失業給付,再1星期之內有了工作也正式上班了,那我要親自再去取消這項給付嗎?如我沒有申請取消,政府會不會自動取消支付這筆款項?不需親自取消，事實上在【就業等待期14天內】順利就業者，本身就不具請領失業給付資格，法源依據在【就業保險法】。3)我有非自願離職證明了,但是我若在這4/10之前應徵到工作可以上班,那��
Christine avatarChristine2012-03-31
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Todd Johnson avatarTodd Johnson2012-03-30
1.我有非自願離職證明了,但是我若在這4/10之前應徵到工作可以上班,那我還可以去就業服務中心申請失業給付嗎?答:是不行ㄉ..因為除ㄌ有非自願離職證明..還要再去就業服務站登記找工作..3個禮拜還是找不到工作的話才可以申請失業給付......