關於薪資問題 - 法律

我之前在一家私立文理補習班打工
約莫5月12號開始沒去上班
因為在這之前就有離職的打算

5月11日晚上我工作完 有跟帶我的老師提到 我可能不做的問題
但當時帶我的老師只回答了我一句 "妳覺得我現在有空跟妳講這個嗎?"

其實在這之前我就有好幾次有稍微透露出不做的訊息
因為老師有跟我說 如果不做的話一定要找她談 可別突然人就不見 或只傳簡訊之類的
但那天我正式想與她談這件事情的時候 感覺的出來她沒有意願跟我談這部分
可能那時5月也才過兩個禮拜左右吧 或許她想說都還沒有月底 妳現在跟我講這個也沒用
總之在我5月11日正式告知她 我想跟她說要離職一事
但因為她不願意與我談 況且我也因為一些因素有點待不下去了

所以我隔天 就是5月12日 就沒有去上班了

5/12當天晚上 帶我的那位老師有打來 問我怎麼沒有去 我找了一堆藉口= =
後來老師就說 好啊！那如果妳真的覺得妳可以不用來了 那妳之後就不用在來上班了
感覺得出來老師不太爽 說完電話就掛掉了

後來到了6月（通常我們是5日領薪水）的發薪日
補習班也沒有打電話通知我 叫我回去拿 我5月做的10幾天的薪資
雖然不多 但是少說也有2、3千元 拿來利用的話肯定還能做很多事

但因為我不知道 我到底可不可以主動跟補習班要我這個薪資
因為我算是有點半落跑的 而且補習班也沒打給我 說可以領之類的

所以我想確認一下
如果我想要 要回我的薪資 是有可能的嗎?
因為要是可以要回的話 我想試著打電話回補習班要要看






謝謝耐心看完的人
更謝謝願意替我解答的人 將感激不盡





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