離職前被要求簽競業禁止的同意書 - 法律
By Quanna
at 2015-03-09T00:00
at 2015-03-09T00:00
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請問,在就職的時候，公司已要求簽立聘僱合約書,內容針對競業禁止之相關約定，有要求要保密公司之相關機密.我現在要離職了,公司要求我要於離職前必須簽訂競業禁止之相關約定，我的問題為：
1.請問我是否"必須"配合公司簽訂此同意書?
2.公司若以未簽訂競業禁止約定不得離職為由，那我有什麼應對方式?
3.公司每日派人資及法務以各種方式(包含言語上間接性威脅)對我施加壓力,逼迫我簽該同意書,我可以如何要求他們停止騷擾我?
4.法務警告我,若我不簽,公司可能對我發存證信函,我是否可告他威脅?
5.公司是否可針對我不簽之事,打電話去我未來即將任職之公司人資部進行不實及不當指控?讓我無法於未來公司任職?
公司的人資及法務以言語威脅我,已造成我精神及生活上的莫大壓力,墾請法律高人幫幫我...........感激不盡!
1.請問我是否"必須"配合公司簽訂此同意書?
2.公司若以未簽訂競業禁止約定不得離職為由，那我有什麼應對方式?
3.公司每日派人資及法務以各種方式(包含言語上間接性威脅)對我施加壓力,逼迫我簽該同意書,我可以如何要求他們停止騷擾我?
4.法務警告我,若我不簽,公司可能對我發存證信函,我是否可告他威脅?
5.公司是否可針對我不簽之事,打電話去我未來即將任職之公司人資部進行不實及不當指控?讓我無法於未來公司任職?
公司的人資及法務以言語威脅我,已造成我精神及生活上的莫大壓力,墾請法律高人幫幫我...........感激不盡!
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All Comments
By Mia
at 2015-03-11T09:31
at 2015-03-11T09:31
由於在「任職前」簽署，因此勞工與雇主都有選擇的權力，勞工可以選擇不簽，雇主也可以選擇不雇用，那雙方既不是資方也不是勞方，那就更沒有勞資糾紛了。
在離職前簽署，有沒有不合法？還很難說，但肯定不合理，基本上離職程序貴公司應該有相關的工作規則可以參照，而工作規則必須上呈縣市勞工局核備才能生效，依據勞基法第70條；在工作規則中必須載明離職的相關規則，但是我不相信你們公司會在離職程序當中訂有簽署競業禁止條款的項目。
因此你可以回應公司
請依據勞基法第70條的規定所呈勞工局核備之離職相關事項揭露，若當中有規定簽署競業禁止條款才能離職的規定，我可以向勞工局求證，貴公司無權要我行無義務之事。
(前提是工作規則中無離職需簽署競業禁止之規定；同時若你公司並沒有將工作規則核備勞工局，基本上是無效的。)
因此，你需不需要簽競業禁止條款才能離職，這很可能是不需要簽，當然若人資與法務以不當言詞或作為，你可以先向勞工局提起申訴。
你也許擔心公司扣你薪資之類的，依據勞基法第22條有規定「工資應全額給付」，依據勞基法第26條，「雇主�
By Robert
at 2015-03-12T20:49
at 2015-03-12T20:49
2.公司若以未簽訂競業禁止約定不得離職為由，那我有什麼應對方式?公司如果柰止你從事相關行業或公司二年,那公司得要提供兩的生活補助,不然無法維生
3.公司每日派人資及法務以各種方式(包含言語上間接性威脅)對我施加壓力,逼迫我簽該同意書,我可以如何要求他們停止騷擾我?你的抗壓性有那麼差嗎??你不會"攪豬屎"嗎??
4.法務警告我,若我不簽,公司可能對我發存證信函,我是否可告他威脅?存證信函是專有名詞,他的功能是"通知"沒有法律効力,所以通知是沒有威脅的意思,是你想太多了
5.公司是否可針對我不簽之事,打電話去我未來即將任職之公司人資部進行不實及不當指控?讓我無法於未來公司任職?這點很難說,就如同你和同事有會聊八卦一樣,....,會不會當真....難說
By Joe
at 2015-03-13T06:38
at 2015-03-13T06:38
By Sarah
at 2015-03-09T12:36
at 2015-03-09T12:36
我自己已加入到現在，MIS已經幫我賺進了好幾萬了
投資報酬率真的很棒～超過我當初預期的^^
http://panda771111.weebly.xn--com-ow1aq10xjheun9a9...
我只能說真的是很棒的賺錢方法
比起之前我投資的基金,股票~MIS是讓我有賺到錢的
MIS不拉人每個月也會有收入
但收入的多寡和分紅有關係，無法保證多久能回本
但絕對每個月都有【被動收入】，回本是早晚的事~
你的「努力」和「收穫」是絕對正比的。
mis六大獎金:
1.推廣獎勵四代30%(及時發放，複製倍增收入)
2.業務獎勵30%(目前還未開放)
3.全球分紅獎勵(每個月1號與16號發放，這是第1項永續收入^^)
4.輔導獎勵四代30%(這是第2項永續收入^^)
5.每季分紅(每三個月發一次，月初發放，這是第3項永續收入^^)
6.廣告點擊收入(每天會有1,200積分，一周會有8,400積分，每周一結算)
如果沒有推薦人還有第3項全球分紅和第6項廣告點擊收入，所以是100%回收無風險
MIS為何適合兼職或投資,因為它有下面的優點
是其他網賺沒有的
1.它不是直銷，不需要囤貨、不用花錢購買商品、也不會有重銷的情況
2.只需要一次性費用，終身獲利，就算不推薦人，每個月都有廣告獎金和兩次分紅可以領
3.有免費的社團教學、推薦��
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