勞保投保日 - 法律

Mary · 2011-09-28

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有一位員工到職日為8月2日試用期一個月但公司說試用期沒有勞健保員工爭取說若試用期過了能否追訴加追8/2-9/2之勞健保先不論公司危反勞基法勞健保能這樣追訴8/2-9/2的勞健保嗎???...Showmore

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Aaliyah2011-09-28

健保可以追溯投保，還要罰公司錢。勞保不能追溯投保，但是還是要罰公司錢。另外勞保的法規叫做"勞工保險條例"和勞基法(勞動基準法)無關。相關辦法請參考：全民健康保險法第15條、84條。勞工保險條例第11條、72條。...Showmore

Skylar DavisLinda2011-10-02

沒錯，到職當天就要投保，試用期不投保是違法的。再來，勞保是沒辦法追溯加保的，但卻有很多公司會騙員工，員工笨笨付錢，公司快樂收錢。

Zenobia2011-09-29

現在早就無所謂試用期..勞基法規定員工到職當日需投保..