公司沒有給勞健保~薪水只有16000-17000~跟老闆反應~卻只得到~你的薪水已經很高了~要勞健保很難~公司保你一個就要替全公司投保不划算~甚至認為~員工只要自行離職就無法檢舉他~我想知道~如果一家公司~上班9個小時~甚至要負擔業績壓力((業績沒達到還要被扣一千元~強制的..還要負擔物品過期要賠錢((((老闆還拿去繼續賣算自己的...甚至要離職還要被扣錢才能走~我想請求大家幫忙~是不是就像老闆說的~他有認識某單位的人~所以能逃漏稅那麼多年~不給勞工�
難道都沒辦法治他了? - 法律
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