不小心僱用逃逸外勞當看護 - 法律

By Ina
at 2019-05-17T22:07

Table of Contents

就過去經驗

勞動局開罰機率很大

除非你在雇用的時候有做好證件檢查並且拍照

不然勞動局很可能先罰你15萬

不服的話就走訴願，訴訟

這邊我會勸你，把過去跟A的對話紀錄全部留起來

甚至A來要錢的時候，你要要質問他為什麼介紹非法外勞

把對話錄音起來，盡量去蒐證，證明自己沒有違法比較實際

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Tags: 法律

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By Rebecca
at 2019-05-21T09:43

查到滿多案例都還是被開罰...證件真的是自己疏忽沒檢查

By Hedy
at 2019-05-24T17:55

A說不是逃逸外勞時沒錄到音，只能再蒐證了。謝謝回覆..

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at 2019-05-17T17:03

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By Iris
at 2019-05-16T21:13

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公開被搭訕Email 違反著作權判賠

By Ula
at 2019-05-16T19:23

※ 引述《funkboy (petrucci)》之銘言：智慧財產法院104年民著上字第13號民事判決 (一)系爭信件屬於著作權法保護之文字著作： 1.按「本法用詞定義如下︰一著作︰指屬於文學、科學、藝術或其他學術範圍之創作」、「本法所稱著作，例示如下：一語文著作。…」、「依本 ...

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