停車位置的業務責任歸屬 - 法律

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目前在一間公司當倉管,當初因為受到打擊,所以才先求有來此地工作。但從去年到現今發生了許多我從未想過的問題,因而讓自己感到無助。先說目前的工作內容:一、負責該公司的領料、借料、送料管理二、負責ERP料帳資料輸入及核對庫存量。三、負責與採購往來處理供應商進貨相關事宜。四、負責維修不良品資料輸入及管控。五、負責CRM分配零組件至公司其他營業據點因為第一項的送料管理,讓我很痛苦。因為目前必須對內供應其他部門主管及維修人員的需求而送料。步驟一:其他部門主管接獲專案→CRM線上報修(或客戶線上電話)步驟二:其他部門主管至庫房領取料件步驟三:我根據物品料號屬性至實體儲位領取步驟四:我預約計程車準備送料至客戶端步驟五:計程車於指定時間抵達該公司時,我交物品及單據。問題一的引爆點:由於該公司是承租在�

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Hardy avatarHardy2014-05-18
該保全今天用三字經罵我和我的母親並恐嚇我若下次計程車司機沒有停至他規定的線內的話,他要置我於死地。我從頭到尾都沒有和他惡言相向,但是他一直很不友善的對付我,似乎看我很好欺負,我不曉得到底該繼續做還是離職。繼續做!且一切要靠自己!準備好錄影的設備,網路上找密錄器、miniDV、或行車記錄器,幾百元的就很好用了,熟練好操作,尤其要設定好時間~不要錄影時,影像上面的時間不要日子錯了~每當要靠過去時就開機錄影,一但錄到罵三字經與威脅要給你死,你就拿錄影資料報警:罵三字是公然侮辱,威脅要給你死是恐嚇罪!第一點:指揮交通不是倉管的事。第二點:保全口中定義的檔到車道的界限,不是你的事,別理他。第三點:該保全本來就是亂來!第四點:計程車時常停車至紅線上,輪不到你去攻擊與指責。第五點:本人的�