事情描述如下
某個學校老師自己說要離職 人事員就幫忙她辦理手續
結果離職後 他被人告知 如果他多做一年辭職就可以在退休時多領一筆錢
現在這位老師反過來說人事員沒有盡到告知義務 讓他蒙受損失
我是很想知道 人事員是不是有義務告知你怎樣做對你比較好
如果真的告知了 他還是一樣 後來反悔 我們也莫可奈何不是嗎
我個人看法是 我當人事員的話 我只是協助你 你要不要辭職 我也沒辦法逼你
法條 規章 都有 人事員都是按照規章辦事
有義務要告知?? 對方可以申請國賠?? 會過??
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某個學校老師自己說要離職 人事員就幫忙她辦理手續
結果離職後 他被人告知 如果他多做一年辭職就可以在退休時多領一筆錢
現在這位老師反過來說人事員沒有盡到告知義務 讓他蒙受損失
我是很想知道 人事員是不是有義務告知你怎樣做對你比較好
如果真的告知了 他還是一樣 後來反悔 我們也莫可奈何不是嗎
我個人看法是 我當人事員的話 我只是協助你 你要不要辭職 我也沒辦法逼你
法條 規章 都有 人事員都是按照規章辦事
有義務要告知?? 對方可以申請國賠?? 會過??
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