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公司積欠勞保費以致無法申請失業給付! - 法律

Daniel avatarDaniel · 2011-12-29

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上一個公司至98年期間到100年11月積欠以前的所有員工勞保費加上我自身的勞保費，因日前被迫離職有協調會議紀錄取得非自願離職單且有扣掉勞健保的費用共兩個月有會議記錄紀載及匯款證明申請失業給付時收到勞保局公文說前公司有欠勞保費不只欠我的導致失業給付就卡在那裡無法核撥是不是有任何條例可以控告該公司侵占如何控告?是否有免費相關機關可以幫助我?而且該公司沒有開薪資條給我，且該公司欠費兩年多為何勞保局還給該公司加保是否
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Suhail Hany avatarSuhail Hany2011-12-31
匿名版大你好...一.各公司每月向勞工收取之勞保費，如未依勞保條例規定期限彙繳至勞保局，其所屬勞工之各項給付將遭暫行拒絕給付，對所屬會員之權益影響至鉅。如果勞工應繳之保險費已繳給公司，可於申請各項給付時，提具公司開立之繳費證明(例~~薪資明細..等)，則不會影響給付權益。故建議先行洽詢勞保局,應提供哪些相關證明資料才能補救.二.如果上述辦法無法獲得解決,就只剩下行政救濟.投保單位代扣員工的勞保費卻未向本局繳納，其負責
Ophelia avatarOphelia2012-01-01
公司欠保費影響勞工權益，可以提出各項已由公司扣繳保費證明例如薪資條的扣款資料，勞資協調會議紀錄、、、、足以證明該公司欠費期間，公司已經扣繳保費，即可恢復勞工各項【給付】權利。勞保局電話代表號：(02)2396-1266轉~就業保險給付事項分機2862詢問詳細辦法。...