法律公司資遣的問題 - 法律Rosalind · 2019-09-03Table of ContentsPostCommentsRelated Posts9/2公司以不適任工作為由要資遣 9/3下班時行政要我簽自願離職單,我簽了 上ptt後才發現人家說不要簽, 對方是說會給我非自願離職單 但我擔心公司會陰我。因為我已經做了一年 另外我這樣做拿的到部分的年終獎金? -- 法律All CommentsChristine2019-09-08理論上自願離職就不是資遣了Yedda2019-09-10你都簽了 對方為何要讓你改??Cara2019-09-14簽了......Queena2019-09-15有得揮了Damian2019-09-19準備所有對話都錄音吧Una2019-09-24要看公司規章制度對於年終獎金的定義,不然就是看是否是Genevieve2019-09-25照在職比例的保證年薪.Kelly2019-09-28帶好一點的小錄音筆上班吧Christine2019-10-03沒救了 不能亂簽不是常識嗎Eartha2019-10-04就像樓上說的 帶錄音筆去套話吧Related Posts繼承人先於被繼承人死亡,遺囑的效力?民法759但書,未登記完成前移轉勞退舊制退休再任公職公務和勞工互轉後的退休金algorithm檢舉LAW板板友Mrguo一案
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