勞保年金和勞工退休金區分 - 法律

By Lauren
at 2012-10-18T00:00

Table of Contents

1.勞保年金和勞工退休金是什麼意思,如何提撥,何時可請領,
2.何謂所得替代率,為何要乘1.55 百分比
已更新項目:
我在勞工個人退休金專戶試算表中,退休可領累積本金及收益: 618978元
但在備註欄下方-依現行勞動基準法規標準試算可領:1202880元,為何多一倍呢

Tags: 法律

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By Blanche
at 2012-10-18T12:02

勞保能選擇一次領或月領
勞工退休金有新舊制舊制勞工退休金的內涵
依73年有勞基法的退休制度，勞工必須在同一事業單位連續服務滿二十五年
或連續服務滿十五年以上，並且年滿五十五歲者，方可向雇主請領退休給付。
在被動方面，勞工年滿六十歲，或因身心不勘勝任工作時，雇主方可予以強制退休。
退休?付標準，依服務年資，前十五年，每年?付兩個基數，超過十五年的部份，每超過一年，加給一個基數，
但最高以四十五個基數為限。基數換算金額，每一基數為一個月平均工資
以上是勞工退休金制度.退休金由資方給付"勞工轉換職場年資歸零新制勞工退休金個人專戶
雇主應為適用勞基法之本國籍勞工，按月提繳不低於其每月工資6％勞工退休金，儲存於本局設立之勞工退休金個人專戶，退休金累積帶著走，不因勞工轉換工作或事業單位關廠、歇業而受影響，專戶所有權屬於勞工。當你選擇新制後'舊制部份須由資方應與本局結清勞工舊有的年資
勞工年滿60歲即得請領退休金，提繳退休金年資滿15年以上者，應請領月退休金，提繳退休金年資未滿15年者，應請領一次退休金。
依現行勞動基準法規定'勞工必須在同一事業單位工作滿十五年以上'年滿五十五歲或工作二十五年以上'始可自請退休'請領退休金。
試算法網址
http://web.cla.gov.tw/trial/personal_account_frame...
勞保老年年金給付：謂稱月領
被保險人合於下列規定之一者，得請領老年年金給付：
(1) 年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者。
※第一式：保險年資x平均月投保薪資x0.775%+3000元。
※第二式：保險年資x平均月投保薪資x1.55%。
※保險年資未滿1年者，依實際加保月數按比例計算，未滿30日者，以1個月計算。

1. 被保險人符合老年年金請領年齡，且保險年資合計滿15年者，得請領老年年金給付。
2. 展延年金：被保險人符合請領老年年金給付條件而延後請領者，於請領時應發給展延年金給付，每延後1年，依計算之給付金額增給4%，最多增給20%。 ※ 上開請領年齡自98年至106年為60歲，47年次107年提高為61歲，48年次109年提高為62歲，49年次111年提高為63歲，50年次113年提高為64歲，51年次115年以後為65歲。試算法網址http://www.bli.gov.tw/cal/oldpay.asp%E5%8B%9E%E4%B...
被保險人於98年1月1 日勞工保險條例施行前有保險年資者，於符合下列規定之一時，亦得選擇一次請領老年給付1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。5.擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職者。6.轉投軍人保險、公教人員保險，符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者
勞退?付標準，依服務年資，前十五年，每年?付一個基數，超過十五年的部份，每超過一年，加給兩個基數，
最高以四十五個基數為限，每一基數為一個月平均工資'但60歲後延長工作到65歲者'最高以五十個基數為限'超過65歲者不在計算試算法網址http://www.bli.gov.tw/cal/lb04.asp

By Annie
at 2012-10-18T10:35

勞保 VS 勞退http://tw.myblog.yahoo.com/jw!cEacPzKaAx6s4kAOouxP...
退休保障知多少? 勞工退休金一看就懂 http://tw.myblog.yahoo.com/jw!cEacPzKaAx6s4kAOouxP...

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