勞保退休金如何投保才能得到最佳效益 - 法律

我之前在外面工作了13年左右,現在已經37歲了
直到去年離職了,我跟親人一起合開公司(負責人不是我,所以我投保了最低薪資)
現想請問大家如何投保才能得到最高效益?
我有去問會計,他說我如果要投保到最高薪資,只能每年調15%
但我去找了一下網路,好像只有工會才需要這樣子做吧
因此我有幾個問題想請問一下
1.現在的我可以一下子就拉高投保薪資到最高級距嗎??
2.我是打算60歲退休(也就是提早5年),如果我想月退領到最高的
現在我要怎麼投保比較好呢??(我是在45歲時再投保最高薪資就好,還是現在就投保?)
因為目前好像修法要15年的最高投保薪資平均,所以我才說是否45歲再投最高就好
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請好心的大大幫我詳細解說一下吧,感激不盡
問題解答我給到最高,麻煩大大幫忙一下
已更新項目:
我補充一下我目前的狀況吧
我之前工作13年,月薪大概3萬5 ,顧主幫我投保2萬4(這是大約在最後5年時的薪水)
我現在一個月領4萬塊,但我投保時時我是用最低薪資在投保
所以我才發文請問如何"投保"來"規劃"我的退休生活
提高保額,我要交的保費也提高很多(自己公司,等於90%保費都我在繳啊)
我想這是我的權利,也正因為是自己開的公司,所以在投保時有商量的餘地
如果大家想熱心幫我解答,我發自內心的感謝大家,其它的就免了吧,感謝