勞基法 連續上班四小時休30分 - 法律

勞基法第三十五條規定勞工連續上班四小時可以休30分鐘

剛剛爬網頁看到可以一次讓勞工休1小時

等於前後都休過30分鐘

也就是說假設早上10:00上班

14:00休息1.5小時

等15:30直接上到22:00

應該沒有違法吧

提早休了 時數也有到

有鄉民大大可以幫忙解釋這一條嗎？
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